齊齊哈爾市建華區將鄉土人才隊伍建設作為全面推進鄉村振興的關鍵抓手，緊扣“引育用留”全鏈條系統發力，激活“土專家”“田秀才”“鄉創客”等本土人才潛能，推動各類人才扎根黑土地、奮戰基層一線，為近郊鄉村振興注入了源源不斷的內生動力。

聚焦培優賦能，筑牢鄉土人才成長根基

抓實“頭雁”領航培育，篩選種養、農產品配送領域優質經營主體，培育產業創業帶頭人，依托家庭農場、配送企業釋放“一戶帶一片”的示范增收效應﹔同步儲備村黨組織書記后備人選18名，吸引在外能人回鄉參與村級事務。推進全域實用技能提升，依托市鄉村振興人才學院開設無人機操作、家政、焊工等實用培訓，聯動市區農業專家下沉開展棚室種植現場培訓10余次，組織村黨組織書記赴省外先進村鎮研學，汲取集體經濟運營、產業發展先進經驗。深化賽訓協同育人，以農業創新創業賽事以賽促練，柔性引進高校專家10余人搭建實訓合作平台，補齊本土人才技術運營短板，推動人才隊伍從“零散生長”邁向“梯隊發展”。

深化產才融合，淬煉鄉村實用復合型人才

打造“人才+特色產業”融合載體，發揮近郊區位優勢，將曙光村西紅柿親子農場、卜奎雲岸文旅等項目轉化為人才實踐平台，吸納本土種養、文旅服務人才參與運營，培育出一批既懂種植又懂文旅運營的復合型人才。依托產業平台培育致富帶頭人，光明村本土能人通過短視頻直播推介農特產品，線上銷售額突破百萬元，帶動30余名村民增收﹔省、市級標准化種植示范合作社相繼成立，形成能人牽頭、群眾廣泛參與的發展格局。開辟基層治理實戰崗位淬煉青年骨干，動態儲備村級后備人才37名，落實“三訪三談”幫帶機制，安排后備人才、選調生擔任村書記助理，在庭院整治、項目推進等一線歷練中增長才干，將人才優勢轉化為治理效能。

厚植鄉情紐帶，激活歸雁返鄉創業內生動力

打好“鄉情牌”，抓住中秋、國慶人員集中返鄉節點，舉辦“建引歸雁筑夢家鄉”座談會，宣講家鄉產業規劃與創業扶持政策﹔包村干部常態化走訪對接外出務工經商人員、退役軍人，以發展機遇感召人才返鄉。強化政策精准供給，建立返鄉人才訴求常態化摸排機制，梳理返鄉人才創業需求，靶向推送產業補貼、金融信貸幫扶等政策，同步配套政策解讀、申報指導、幫辦代辦等全流程服務，切實打通政策落地“最后一公裡”。搭建交流展示橋梁，通過主題宣講、青年座談等活動凝聚人才合力，累計開展活動10余場，覆蓋鄉土人才100余人次，切實增強人才歸屬感與干事創業熱情。（何帥）