為持續優化公共就業服務體系，不斷拓寬就業服務覆蓋面，延伸便民服務觸角，哈爾濱市香坊區人社局積極探索就業服務新模式，深化政銀聯動協作，創新構建“金融+就業”融合服務體系，進一步完善轄區15分鐘就業服務圈，讓優質、高效的就業、金融服務直達群眾身邊。

依托銀行網點區位優勢顯著、人流量集中、服務覆蓋面廣、服務規范等優勢，香坊區人社局精准對接工商銀行和平支行、紅旗支行現有陣地資源，推進金融特色家門口就業服務站建設。目前，兩處站點硬件設施建設、服務陣地標准化、管理制度規范化等工作已全部完成，各項服務已投入運行，標志著香坊區“金融+就業”便民服務新模式正式進入常態化運行階段。

為保障服務規范、有序、高效開展，各金融特色家門口就業服務站結合銀行網點運營特點，全面落實標准化建設要求，將就業服務工作職責、辦理流程、服務規范、咨詢接待制度等內容統一上牆公示。同時，明確網點工作人員兼職就業服務職責，細化服務標准，規范群眾咨詢接待、求職信息登記、就業政策解答、創業金融政策咨詢等全流程服務，實現公共就業服務與金融便民服務標准化、制度化、一體化運行。

此次打造的“金融+就業”家門口就業服務站，充分整合銀行網點現有服務功能，推動公共就業服務、創業金融服務、便民咨詢服務向基層一線延伸，構建起“群眾就近辦、就業金融一體辦”的基層服務模式。站點提供求職登記、崗位信息查詢、就業創業政策解讀、創業擔保貸款政策咨詢、就業金融業務指引等綜合服務。

香坊區人社局將持續深化政銀合作，完善合作機制，不斷優化“金融+就業”融合服務模式，豐富服務內容、提升服務質效、拓展服務覆蓋范圍，持續夯實基層公共就業服務陣地，全力打造便民、惠民、利民的高質量基層就業服務體系，切實提升群眾就業創業獲得感、幸福感和滿意度。