人民網哈爾濱10月29日電 （記者張齊）今年以來，伊春市結合離退休干部隊伍特點和實際需求，從理論學習、支部建設、送學服務、陣地利用四方面推進離退休干部黨建工作，提升工作覆蓋面和實效。

在理論學習方面，伊春市通過專題輔導、集中研學、座談交流等形式，分層分類組織離退休干部學習，引導廣大老黨員始終堅守初心使命，積極為伊春高質量發展獻智出力。全市累計組織離退休干部集中學習98場次，深入老干部家中上門送學270余人次。

在支部建設方面，伊春市開展全覆蓋摸底排查，逐支部建檔立賬、細化舉措、限時推進，完成9個老干部黨支部班子優化調整，選配身體條件較好、責任心強、熱心奉獻的老干部充實班子隊伍。同時，推進老干部黨支部標准化規范化建設“回頭看”，對照“五個強化”逐條自查、逐項整改、逐件銷號。

在送學服務方面，伊春市創新開展“家庭微課堂”送學模式，市縣聯動社區組建53支送學小隊，常態化開展“一對一入戶講學、面對面傳黨音”服務，累計講授微黨課、宣講紅色故事400余場次，配發學習資料1100余冊。

在陣地利用方面，伊春市盤活黨群服務中心、暖“新”驛站、工會驛站等公共陣地，標准化打造45處離退休干部黨建活動陣地，常態化開展理論學習、座談聯誼、康體休閑、文化活動120余場，豐富離退休干部精神文化生活。