年初以来，泰来县政法委以深化能力作风建设“工作落实年”活动为抓手，强素质、优服务，持续提升政法机关狠抓落实的能力水平，推动政法工作破题创新。

紧抓理论素养及业务培训

县委政法委将学习作为强素质、增本领的“金钥匙”，扎实开展多维培训，提能力、促发展。赋予职能提升质效，开展新任职网格员培训，为新任职网格员搭建交流平台，将维护社会大局稳定、基层社会治理、法治宣传等工作融入到网格工作各环节各领域。

紧抓基层多元解纷工作

建立诉调对接机制，健全完善“四所一庭一中心”架构，由乡镇政法委员调度在乡镇普遍设立的公安派出所、司法所，以及分片设立的人民法庭和较分散的律师事务所等基层资源力量，形成联调联动多元解纷的工作格局。

壮大人民调解队伍，让有正能量的群众发挥作用，组织在村里有威望、说话有分量、办事公道的老村干部、老党员、老村贤等，成立人民调解委员会，由村党支部书记任组长，村警任副组长。

紧抓政法干警护稳定促发展

教育引导干警崇尚实干、狠抓落实，推动“工作落实年”活动落地见效。支持服务民营经济，以“便民利企”为中心，为企业量身定制“打造最优营商环境30条”，创新服务企业政策措施，助力优化法治化营商环境，依法维护企业合法权益，推动企业健康发展。

以“我为群众办实事”为载体，紧盯企业急难愁盼问题，召开“护航企业发展保障经济高质量运行座谈会”，共征求企业意见建议17条，建立整改落实台账，确保企业诉求件件有着落、事事有回音。(付丽丽、陈强)

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