近年来，龙沙区充分发挥中心城区优势，释放人才驱动效能，坚持“人才是第一资源”理念，通过优势引、机制育、保障留，着力打造人才聚集高地，持续为城区发展提供活力、动力和智力支撑。

聚焦主战场发力，靶向引才

推行“人才+项目”引才机制，坚持在引进产业项目时带动引进创新团队，在引进创新人才时挖掘孵化人才项目。截至目前，龙沙区已成立13家“头雁”工作站，通过“招商引资、招才引智、招院引所”，建成科学家工作室8个、院士工作站1个、博士后工作站3个、省级技术创新中心20个，引进生成科技创新成果45项。

落实“八大引才”计划，招录机关事业单位工作人员338人；实施“丰羽计划”，为5家重点企业引进急需人才6人；投资150万元建设区精密超精密孵化器，引进科技创新型企业4户，打造7个产业园，吸引300余家企业入驻，集聚一大批高端人才。

搭建科研人才平台，与清华、哈工大等29所高校开展校地企深度合作。搭建乡村引才平台，举办“返乡创业、到村任职”招聘会，选聘22名优秀后备人才，参与就业创业以及加入村两委班子工作。鼓励专业技术人才服务基层，积极建设农村实用人才队伍，实施“导师帮带”制度，建立成长档案跟踪培养，现有农村实用人才140人。近三年，先后引进220余名青年人才回乡发展创业，引进大专以上各类人才5000余人，形成产才融合互促局面。

围绕高质量发展，精准育才

龙沙区积极推进“书记进校园·鹤城百校大宣讲”系列活动，走进哈尔滨工程大学、黑龙江大学、齐齐哈尔医学院等6所高校进行现场宣讲推介。为哈尔滨工程大学“人才工作站”授牌，有效搭建人才培养交流合作平台。自《新时代龙江人才振兴60条》出台以来，签订校政协议2个，校企签约6个。

深入推进“人教岗”模式，二厂技校同辖区9家企业签约“订单班”培养模式，年均培养技能人才200余人。组织企业人才培训445人次、重点群体技能培训1330人次。扎实开展实习实训工作，年初至今已接待省内各大高校大学生6批次1063人。举办区级职工劳动和技能竞赛，参加单位29家、职工3200余人。培养高素质应用型人才，突破校企合作局限建立产业学院，目前，智能装备产业学院、机床产业学院入选省教育厅现代产业学院建设点名单。

全力打造创新创业平台，协助禾速传媒成功申报国家电子商务示范基地。完成5G视商产业园、黑龙江省禾速创业空间服务有限公司省级直播电商共享示范基地认定，向上争取专项资金322万元。

提供全方位服务，温暖留才

上半年，发放人才住房租赁补贴15万元，发放灵活就业补贴17431人、2733万元。加大创业担保贷款力度，简化办理流程。上半年，小微企业创业担保贷款人员资格身份认定90人，目前发放贷款66人次、1143.2万元。

健全“工作专班”“服务专员”及领导干部联系服务专家人才制度，上半年，全区各级领导共开展实地走访慰问307次，开展线上联络221次，专家所提意见和建议61条，全部吸纳或办结。

投入33万元，新建5套高端人才公寓，累计入住人才132人次。为来龙沙区就业创业人员提供“人才驿站”7天免费入住服务。（李祥吉）

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