铁锋区始终秉持“五心”人才服务工作理念，提升服务效能、体现服务温度、创新服务方式、拓展服务内容，为各类人才提供优质、高效、便捷的服务。

政治引领“暖心”

铁锋区邀请辖区专家、企业家等优秀人才列席区委重要会议，并建立区领导直接联系高层次人才制度，定期开展走访，与高层次人才交朋友、结对子，及时帮助解决工作、生活、创业过程中遇到的困难和问题。

专员服务“安心”

铁锋区人才服务专员队伍主动通过电话沟通、微信视频、上门服务等方式与域内企业取得联系，通过及时了解掌握企业需求，搭建起政企沟通的桥梁，帮助企业联络相关部门、联系相关资源。

定期安排宣讲团成员到重点引才部门、企事业单位开展“送政策、送服务”人才工作宣讲4次，政策宣讲8次，并针对引进高层次人才和急需紧缺人才服务需求，量身定制“政策礼包”。

根据企业需求开展“即时快招”开通“铁锋聚才、助企攀登”专栏，刊发招聘信息10次。借助“书记进校园 鹤城百校大宣讲”活动契机，深入高校组织线上“直播带岗”+线下“招聘专场”各类招聘活动6次，发布用工岗位400余个。开展“服务民企促发展 扩大就业惠民生”民营企业招聘会，13家招聘招聘单位，提供180个就业岗位，为求职人员提供广阔的择业平台。

配套服务“贴心”

实施人才安居工程，打造铁锋区人才驿站，通过集提供7天免费入住、岗位推荐和就业指导、相关人才政策于一体的服务内容，吸引更多优质青年人才扎根铁锋、逐梦铁锋。积极推进人才公寓建设，建成人才公寓20套，现有技能人才及青年人才20人入住。

重点聚焦高层次子女入学问题，积极响应高层次子女教育优惠政策，积极协调教育管理部门、就读学校确保高层次子女正常入学。“名校优生”购房贷款不受公积金账户缴存余额限制，额度最高为100万元。

搭建平台“凝心”

通过搭建沟通交流平台、建立定期联系机制，吸引和鼓励铁锋籍在外优秀人才关爱家乡、回乡创业。年初以来，组织区域内不同领域的重点企业代表、人才代表召开人才交流座谈会8次。开展“百名硕博鹤城行”活动。承接高校大学生来铁锋实践锻炼。为引导更多大学生深入了解家乡的发展变化，支持和鼓励优秀在校大学生在暑假期间到党政机关开展实习。

爱才氛围“舒心”

举办“爱在铁锋 安家鹤城”交友联谊会，为青年人才安家立业提供全方位的关怀服务。举办“青春音乐会”，为青年人才搭建一个展现自我、彰显自我的舞台。(刘畅)

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