依安县委巡察机构“三融合”推进“办组一体化”建设，增强巡察机构的凝聚力、向心力和战斗力。

思想融合，促进凝聚共识

坚持学习一体化，定期召开办组干部会议，传达学习上级有关会议文件精神，强化大局意识、整体意识，推进办组密切配合、深度融合、适度整合，不断提升巡察机构的工作效率、监督效能。

队伍融合，加强工作协调

开展每轮巡察时，有计划地从巡察办抽调干部下沉到巡察组“跟组锻炼”，提升巡察干部实战经验，2022年以来巡察办派出9人次入组锻炼。巡察间隔期，安排巡察组专职干部参与巡察办日常工作，提高专职巡察干部综合分析能力和组织协调能力，不断提升干部综合素质。

业务融合，提高工作能力

每轮巡前，征求巡察组同志关于巡察对象、人员选配、贯通融合、监督重点等意见。建立巡察报告办组会商联审机制，办组对巡察报告共同研究、反复校准，确保巡察报告精准反映问题。巡察结束后，组织召开巡察工作经验交流会，围绕各巡察组工作实际交流经验、查找不足，研究下步工作思路。（王阿莹）

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