黑龙江省高校就业工作人员能力提升培训班现场。记者 蒋平摄

“三大运营商”齐聚牡丹江师范学院专场招聘活动现场。记者 蒋平摄

黑龙江省2025届高校毕业生就业工作自启动以来，不断加强顶层设计、创新思路举措，在访企拓岗、校园招聘、就业指导等方面打出“组合拳”，有序推进2025届毕业生就业工作提质扩容。

加强顶层设计 擘画就业蓝图

早谋划、早部署。早在新学期伊始，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅、省国有资产监督管理委员会、省退役军人事务厅、省工商业联合会、省妇女联合会主办，哈尔滨理工大学和省大学生就业创业指导中心承办，省中小企业协会、省民营经济发展促进会、省内各高等院校协办，在哈尔滨理工大学举办了黑龙江省2025届高校毕业生就业工作启动仪式暨“金秋招聘月万企进校园”首场大型招聘会。

“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命，各高校要切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和使命感，早谋划、早布局，抢抓金九银十‘黄金期’，充分发挥校园招聘主渠道作用，搭建校企对接平台，全力促进2025届高校毕业生更加充分更高质量就业。”省教育厅副厅长雒文虎向广大用人单位发出诚挚邀请，对高校就业工作提出明确要求。

招聘会现场，来自25个省（自治区、直辖市）的418家用人单位提供岗位数量26397个。省大学生就业创业服务平台在现场开展直播带岗活动，各地市组织人社部门负责同志，企业、高校相关负责同志做客直播间，线上参与7200人次。

搭建就业桥梁 保障岗位供给

下好先手棋，打好主动仗。牡丹江医科大学构建了全员共同参与抓就业、促就业的良好工作局面。校党委书记马宏坤、副校长胡文华分别带队参加哈尔滨“丁香人才周”（秋季）引才现场招聘活动、“金秋招聘月 万企进校园”大型招聘会，走访对接用人单位，开拓就业市场、拓展岗位资源；学校结合毕业生求职台账，校院联动，以走出去、请进来的方式，赴上海、江苏等地，开展访企拓岗促就业专项行动，邀请中国融通医疗健康集团有限公司、山东省利津县卫健委等多家单位入校开展校院宣讲会。

“下一步，我们将全力以赴做好2025届毕业生就业工作‘上半篇文章’，加大访企拓岗力度与校园招聘热度，为毕业生提供数量充足、质量上乘的岗位资源，全力推动2025届毕业生实现更加充分、更高质量的就业目标。”牡丹江医科大学招生就业处处长王廷华表示。

“我校医学院历时7天，赴鹤岗、佳木斯、双鸭山、七台河、鸡西、牡丹江、哈尔滨等地共计36家医疗卫生企业走访，与10余家医疗卫生类企业达成了合作意向，打通了学生生源地实习就业‘最后一公里’。” 伊春职业学院招生就业处王增伟介绍。

据悉，省大学生就业创业指导中心坚持挖掘优质就业岗位，积极组织开展2025届高校毕业生秋冬季校园招聘系列活动60余场，各高校大中型校园招聘会（参会单位50家及以上规模）统一使用活动标识，形成招聘品牌，打造龙江就业集聚效应。另外，各高校大力宣传动员，通过公众号、就业服务云平台等多渠道广泛发布招聘会信息，引导毕业生积极就业、尽早尽快就业，鼓励毕业生留省就业、到基层就业，营造全社会共同支持毕业生就业的良好氛围。

精准对接需求 拓宽就业空间

近日，黑龙江能源职业学院安全技术与管理专业2022级学生李思羿成功签约实习单位——青岛中德海尔公司。“学院从安排实习开始，就为我们做好了就业规划。在实习单位，我充分发挥所学，增加了职业经验，提升自己的职业技能。”李思羿告诉记者，为了帮助毕业生精准就业，系主任王雪佼曾多次带队前往各企业、工业园区走访洽谈。“我校充分发挥职业院校优势，班子成员和中层干部带头访企拓岗，精准对接行业产业需求，及时调整人才培养方案，积极通过政校行企共建产业融合联盟体，打造了‘订单式’和‘定制式’人才培养服务模式，为学生搭建更好的学习、就业平台，为行业、企业培养孵化后继人才。”黑龙江能源职业学院党委书记马长林说。

从学院看高校，从高校看全省。黑龙江省坚持就业优先不动摇，同心下好一盘棋，以高质量发展促进高质量充分就业，不断开发新的就业增长点。日前，黑龙江省13所高校参加了教育部举办的“2024年重点领域校企供需对接交流活动”，与142家企业达成154项合作意向，其中定向人才培养项目达成19项合作意向，共建实习实践基地项目达成85项合作意向，人力资源提升项目达成26项合作意向，重点领域校企合作项目达成15项合作意向，其他合作项目（就业招聘）达成9项合作意向。同时，省大学生就业创业指导中心积极整合政校企资源，不断夯实校企、校地合作交流平台，形成就业工作合力。

科学分析研判 深化就业指导

“我们结合本校2025届毕业生就业意向调查数据结果，着力开拓省内央国企用人单位和长三角、珠三角地区教育单位来校举办专场招聘宣讲活动，有的放矢，目前毕业生参与热情较高。” 牡丹江师范学院招生就业处处长孙蕾告诉记者，该校在认真研究全省高校就业意向调查报告的基础上，自秋季学期开学以来，根据学生就业意愿，主动对接洽谈校企合作人才培养，举办了“三大运营商”齐聚牡师院专场招聘活动，同时赴广东、浙江等地参加校企对接会议，邀请十余家长三角、珠三角地区用人单位参加校园招聘活动。

孙蕾所提到的这份全省高校就业意向调查报告，是日前省大学生就业创业指导中心面向全省2025届高校毕业生和省内外用人单位开展的一次网络问卷大调查。目前该调查报告已印发给全省各高校作为开展2025届就业工作参考，指导学校及时掌握当前高校毕业生就业意向及用人单位需求情况，科学分析和研判就业形势，制定明确的就业工作方向和切实可行的促就业工作举措。

此外，省大学生就业创业指导中心在提升就业指导师资队伍素质上发力，在提升就业课程育人水平上发力，在提升就业帮扶精度上发力。“日前，我们举办了全省高校就业指导人员初级培训班、就业工作人员能力提升培训班等培训，累计培训256人，提高全省高校就业工作队伍职业化、专业化建设水平。”省大学生就业创业指导中心主任刘鸿宇介绍，中心聚焦毕业生实际求职需求，已经举办了7场“就业有我·助你前行”公益直播课，累计观看人数7000余人次，全面优化就业指导课程质量、扩大课程覆盖面，凝聚就业育人合力。

“下一步，中心将持续推进‘宏志助航计划’就业能力培训项目，同时开展线上平台学习和线下实践活动。与重点学生形成一对一结对帮扶，切实开展有深度、有温度、有力度的跟踪指导和服务。”刘鸿宇说。（记者 蒋平）

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