近年來，齊齊哈爾市梅裡斯達斡爾族區緊緊把牢人才工作牽頭抓總的“方向盤”，圍繞“精心”育才固根基，“誠心”引才強隊伍，“真心”留才促發展，全方位引育留用人才，為全區經濟社會高質量發展提供人才保障和智力支持。

梅裡斯區始終把人才工作作為促進鄉村振興的重要工程來抓，黨委“一把手”親自謀劃、部署、推動各項工作。明確任務分工，按照領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，清單式推進人才工作。

年初以來，全區共引進各類人才20余人。深入東北農業大學、哈爾濱師范大學、黑龍江大學等高校，開展“黑龍江人才周”“書記進校園”等引才活動。積極摸排優秀人才基本情況，共梳理梅裡斯籍在外人才58名，安排專人負責信息庫管理，做好動態調整。

對通過“名校優生”引進到事業單位工作的急需緊缺人才，每年設置500萬元的人才發展專項資金。2022年，投入330萬元用於人才公寓裝修，152個房間達到拎包入住標准。確立人才首席服務員38名，為人才提供定制服務。建立3處集住宿、咨詢、交流、服務等功能為一體的人才驛站，按照“一窗受理、一事全辦”的服務方式，設立人才服務窗口、人才醫療綠色通道，為人才提供“一站式”服務。（賈婷、張振翼）

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