年初以來，泰來縣政法委以深化能力作風建設“工作落實年”活動為抓手，強素質、優服務，持續提升政法機關狠抓落實的能力水平，推動政法工作破題創新。

緊抓理論素養及業務培訓

縣委政法委將學習作為強素質、增本領的“金鑰匙”，扎實開展多維培訓，提能力、促發展。賦予職能提升質效，開展新任職網格員培訓，為新任職網格員搭建交流平台，將維護社會大局穩定、基層社會治理、法治宣傳等工作融入到網格工作各環節各領域。

緊抓基層多元解紛工作

建立訴調對接機制，健全完善“四所一庭一中心”架構，由鄉鎮政法委員調度在鄉鎮普遍設立的公安派出所、司法所，以及分片設立的人民法庭和較分散的律師事務所等基層資源力量，形成聯調聯動多元解紛的工作格局。

壯大人民調解隊伍，讓有正能量的群眾發揮作用，組織在村裡有威望、說話有分量、辦事公道的老村干部、老黨員、老村賢等，成立人民調解委員會，由村黨支部書記任組長，村警任副組長。

緊抓政法干警護穩定促發展

教育引導干警崇尚實干、狠抓落實，推動“工作落實年”活動落地見效。支持服務民營經濟，以“便民利企”為中心，為企業量身定制“打造最優營商環境30條”，創新服務企業政策措施，助力優化法治化營商環境，依法維護企業合法權益，推動企業健康發展。

以“我為群眾辦實事”為載體，緊盯企業急難愁盼問題，召開“護航企業發展保障經濟高質量運行座談會”，共征求企業意見建議17條，建立整改落實台賬，確保企業訴求件件有著落、事事有回音。(付麗麗、陳強)

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