哈爾濱市平房區建安街道立足轄區實際情況，探索發展新時代“楓橋經驗”，構建和諧安定的轄區環境。

融合社區治理。建安街道積極探索“黨建+”基層社會治理模式，將全街劃分22個“紅色網格”支部，把支部、黨小組建在網格上，推行“五包一”模式，落實紅色網格員聯系群眾制度。提高城市基層精細化管理、精准化服務水平，切實提升城市基層治理效能。按照“一中心多站點”模式，建立“1(街道綜治中心)+N（社區綜治中心）”綜治生態圈，實現綜治矛盾調解、化解、預防功能全覆蓋。建平社區探索推進矛盾糾紛調解驛站建設，打造包括“學習”“惠民”“議事”的三功能合一的“民生亭”黨建新模式，“民生亭”不僅作為社區黨組織召開“三會一課”“主題黨日”的主陣地，也是黨員、志願者、社會組織服務百姓的首選地。社區依托民生亭，協同參與小區需求搜集、糾紛化解、公共事務問題排查，從民生亭走進小區樓棟、走入居民家中，推動各類服務從“走進群眾的門”向“走進群眾的心”邁進。建安街將普法宣傳與矛盾糾紛排查工作結合起來，與法院、司法所、派出所協同形成聯動機制，開展生動的法治宣傳活動，通過走訪入戶宣傳、開展法律知識講座等形式，在群眾中間營造濃厚的尊法學法守法用法的法治氛圍，提高廣大群眾學法、懂法、守法、用法意識。

融合服務理念。建安街道堅持以人民為中心，構建有序、高效的為民服務工作秩序，為群眾排憂解難，促進轄區和諧穩定。以社區主陣地建設為主線，積極打造“銀發矛盾調解工作隊，銀發平安巡邏隊，銀發志願服務隊”等服務品牌。投入民生資金為各社區增設休閑座椅、修復破損路面、修葺便民就醫道路，針對小區內夜間照明不足，為轄區安裝太陽能路燈100盞。主動對接中慶燃氣公司為轄區內特殊群體上門檢查燃氣基礎設施，為有安全隱患的特殊群體免費更換燃氣軟管，並為轄區內47戶特殊群體購買燃氣保險。建國社區以社區心理咨詢室為平台，依托益家社會工作服務中心，成立心理咨詢室，在社區組建“社區+社工+社區志願者+社區社會組織+心理服務專業力量”復合型“心防”團隊，採取“四社一心”聯動服務方式，常態化巡回開展情緒疏導、心理輔導、困難紓解等心理幫扶志願服務，全時守候群眾心理健康。動員社區“兩委”、社區工作人員、黨員等積極參加社會心理志願服務隊，通過心理知識傳遞、心理技能培訓、心理自助互助等方式，提升志願者心理問題識別、干預、輔導的能力和水平，更好服務群眾，營造和諧幸福社區。

融合“銀發”力量。建安街道結合整體人口年齡結構，建立銀發人才庫，邀請退休黨員干部參與基層社會治理工作，把黨員和網格中的“銀發”嵌入社區管理、服務群眾的第一線。組建銀發矛盾調解工作隊、銀發平安巡邏隊、銀發志願服務隊，參與居民日常生活矛盾糾紛調解、心理咨詢、互助服務等，將“銀發先鋒”力量積極轉化為服務轄區群眾的重要資源。

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