近年來，齊齊哈爾市富拉爾基區突出黨建引領作用，不斷優化營商環境，提升服務質量，打造“黨建+服務+保障”的區企融合新模式，構筑營商環境新格局。

今年，富拉爾基區將黨建引領區企融合發展模式確定為區委書記抓黨建的創新項目，持續深化“四鏈融創”，發揮龍頭企業“鏈長”作用，形成黨建引領產業鏈條融合發展的工業經濟發展格局。

同時，富拉爾基區還開展黨建引領全民招商行動，截至目前今年形成招商線索22條，完成項目簽約5個，簽約金額10億元﹔充分發揮政校企“1+3+X”黨建聯盟作用，開展“齊聚英才 共贏未來”“書記進校園”等活動，為企業招聘高學歷、高素質的緊缺人才654名，解決人才后顧之憂﹔全力協助5大企業爭取政策，中國一重獲評省級質量標杆企業，建龍北滿等3家企業成功獲評省級綠色工廠，黑龍江紫金銅業擬認定為省級智能工廠。

如何推進惠企政策落地見效，打造更具發展競爭力的營商環境，切實為企業服務？這是富拉爾基區一直在探索的問題。為此，富拉爾基區深入開展“政商交流”活動，組織開展政商懇談會、政策推介會、銀企對接會等活動，零距離傾聽企業訴求，解決企業急難愁盼的普遍問題，同時將政務大廳3個企業服務窗口和大項目綠色通道整合為企業服務專區，設置專人專崗為企業提供服務，有效提升全流程審批效能。制定《富拉爾基區營商環境監督聯動機制》，從制度層面為企業提供護航保障，公、檢、法、司、紀委等部門形成聯動，對損害營商環境、破壞親清政商關系等問題開展監督審查。

“作為駐富企業的重要承載地，富拉爾基經濟開發區堅持‘企業需求在哪、政策就延伸到哪’，為此我們還設立了‘首席服務官’制度，由12名服務官點對點包保園區內企業，全面查找發展的難點和堵點。”開發區管委會常務副主任褚彬說。

多年來，富拉爾基區委、區政府始終把引進和留住人才當做持續發展的源頭保障。同時，充分發揮“青年朋友知心人、青年工作熱心人、青年群眾引路人”的紐帶作用，積極對接區內企業搭建機關和企業青年人才溝通橋梁。（馬雙莉）

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