為有效解決流動黨員去向掌握難、組織生活開展難、教育管理實施難等突出問題，富裕縣採取組織管理、暖心服務、激勵保障三項措施，確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失，活動開展好、作用發揮好”。

聚焦組織管理，實現流動黨員流而不散

為精准化摸清底數，以鄉（鎮）、社區（村）為單位，集中開展流動黨員排查工作，建立流動黨員底數台賬並動態更新，確保在外黨員數量和動向全面掌握。按照“哪裡有黨員，哪裡就有黨組織”的原則，依托微信群、QQ群等線上平台，全面建立“網絡黨支部”，通過線上課堂，組織開展“雲組織生活”，每月推送1次學習資料、每季度了解1次思想動態、每半年交流1次學習心得、每年組織1次集中“補課”，讓流動黨員“離鄉不離黨、外出不忘家”。截至目前，全縣農村（社區）已成立103個“網絡黨支部”。

聚焦暖心服務，實現流動黨員流而不失

建立結對聯系制度，採取“一對一”“一對多”等形式，支委成員、普通黨員與流動黨員結對互聯，按照“一人一聯、一季一訪、一節一問”的溝通聯系機制，定期交流思想、詢問生活狀況、解決困難，送上組織關心，有效提升流動黨員歸屬感、責任感。建立流動黨員服務熱線，各鄉鎮設專人專線，為流動黨員提供全方位常態化服務。截至目前，先后向流動黨員提供各類政策咨詢962次，組織在家黨員和干部群眾關心慰問流動黨員家庭的空巢老人、留守兒童，幫助解決人居環境、農業生產、生病住院、子女上學教育等問題302起。

聚焦激勵保障，實現流動黨員流而有為

通過大力選樹帶領群眾外出務工致富、招商引資、回鄉創業的流動黨員典型，積極培育管理流動黨員成效明顯、黨員作用發揮突出的黨組織，對表現突出的黨組織和個人評先評優。基層黨組織充分利用流動黨員返鄉有利時機，採取召開座談會等方式，與返鄉流動黨員暢談家鄉變化，共商發展大計。目前，已涌現出10余名心系家鄉建設的在外黨員，回鄉創辦合作社、創立特色種植品牌等帶頭致富典范，進一步推動了全縣經濟社會發展，為富裕注入新的發展動能。（李明澤、王勛）

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