在黑龍江省東南部的“百年口岸”綏芬河，9月份以來，每天都有約600名俄羅斯游客從口岸入境，來購物、品嘗美食、體驗醫療旅游服務。

　　“我們已經跟北京的大型旅游公司簽約，將圍繞綏芬河文旅產業創新升級，打造文旅精品，推進口岸旅游健康發展。”綏芬河市幫扶工作隊隊員、國際合作促進局副局長王俊成信心十足。

　　去年初，與來自省發改委、省財政廳、省商務廳、牡丹江市商務局等20名隊員組成工作隊來到綏芬河，王俊成決心力爭在3年幫扶期間幫助當地口岸旅游取得更大突破。

　　2900多公裡邊境線，做好邊遠地區幫扶工作，是黑龍江落實國家“五大安全”政治使命的具體舉措，對高質量發展、可持續振興具有不可替代的作用。這是全省干部的共識。

　　聚焦解決邊遠地區干部力量不足、教育和醫療等領域專業技術人才短缺問題，2022年，黑龍江省委組織開展了“組團式幫扶行動”，針對不同需求，“一縣一策”提供“菜單式服務”。

　　緊盯主導產業選派干部人才。圍繞推進自貿區片區建設，省委組織部門為綏芬河市選派發改、商務部門和熟悉金融、物流的干部人才。一年多來，工作隊推動綏芬河市中俄汽車配件出口基地項目、綏芬河市進口商品倉儲園區項目等加速落地。

　　黑龍江省此次“組團式”幫扶，統籌全省優秀干部人才資源，主要採取“干部人才定期援助+專業人才柔性援助+結對幫扶長期援助”的方式，精准對接邊遠地區人才需求，為每個縣選派一支20人左右的工作隊，干部、教師、醫生、產業人才各5人。

　　“首輪共選派360名干部人才，幫扶時間以3年為一個周期，期滿后壓茬進行輪換，確保工作的穩定性和連續性。”省委組織部有關負責人介紹。

　　在穆棱市幫扶工作隊黨建活動室，記著整整一面牆的流程圖表，展示著幫扶工作計劃。工作隊隊長袁長樂說：“我們圍繞建立幫扶工作長效機制，建立了黨支部，充分發揮黨員干部傳幫帶作用，努力打造一支帶不走的工作隊。”

　　在被譽為“中國漢麻之鄉”的黑河市孫吳縣，黑龍江省農科院經濟作物研究所副研究員張明開啟了為期3年的定期幫扶。他的同事宋憲友為當地提供專業人才服務，合力服務當地漢麻種植產業發展。

　　“從播種、防虫、施肥到收獲，都有幫扶干部的指導。特別是宋憲友老師還到我們田裡提供技術指導，幫助很大。今年比去年多收了一成，多賺了120多萬元。”孫吳縣民峰麻業負責人劉佔民激動地說。

　　孫吳縣幫扶干部發現當地的漢麻良種率較低，於是幫助引進了系列新品種，產量提高10%，在抗病性、纖維品質方面也有所提高，每公頃能增加收入3000多元。

　　“從幫扶行動開始至今，工作隊共開展了30次現場服務，覆蓋2萬多畝麻田，為當地合作社增加400多萬元經濟效益。”張明介紹。

　　今年10月，經過張明等幫扶干部的積極推進，落實結對幫扶長期援助，孫吳縣和黑龍江省農科院簽訂了漢麻合作育種協議，共同培育更加適合當地種植的漢麻品種。

　　“結對幫扶、長期援助是此次活動的有效方式，以幫扶工作隊為橋梁紐帶，組織推動派出單位與受援地機關、學校、醫院建立結對幫扶。”省委組織部有關負責人表示，這將推動政策資源、管理經驗、制度措施等向邊遠地區流動，形成更加全面系統、常態長效的援助。

　　黑龍江省聚焦幫扶制度的可持續性，對幫扶干部人才堅持嚴管和厚愛並重，研究制定工作隊管理制度，對於不能勝任的干部，及時約談提醒、調整撤換﹔同時制定完善激勵關愛措施，對於幫扶干部援派滿2年且表現優秀的優先提拔使用，並在職稱評聘方面予以政策傾斜。

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