鐵力市堅持“三抓三促”理念，打造“銀耀鐵力”黨建品牌，扎實推動新時代離退休干部黨建工作邁上新台階。

抓學習、促發展，筑牢思想根基。鐵力市通過嚴格制定學習計劃，定期組織離退休干部開展理論學習，運用“固定學+隨時學”“線上學+線下學”相結合的學習方式，以新方式、多渠道推進理論學習，利用“鐵力市老干部服務中心”公眾號，定期發布時政要聞供離退休干部“補充學”“在家學”，將黨的政策和先進理論精准配送到“指尖”、廣泛傳播到“耳邊”。

抓服務、促先進，推動事業發展。為深入貫徹省委老干部局關於《“銀耀龍江”助力生態文明建設實施意見》部署和要求，鐵力市建立“銀發”河湖長工作站，組織開展了“銀耀龍江”助力生態文明建設環保行系列志願服務活動，進一步搭建離退休干部作用發揮平台。傾力打造“銀耀鐵力”離退休干部黨建品牌，積極開展“黨建+志願服務”活動，切實引導鐵力市離退休干部充分發揮先鋒模范作用，為群眾辦實事、辦好事，提升轄區居民的獲得感、幸福感、安全感。

抓創新、促優化，建立“銀發”人才庫。鐵力市通過老干部服務中心創新“網格化”服務體系，進一步引導離退休干部發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，結合自身意願和專業特長，建立“銀發”人才庫。按照黨建、經濟、農業、科技和關心下一代共5個類別，積極為“銀發”人才庫發揮作用搭建平台、提供陣地，鼓勵引導廣大離退休干部發揮獨特優勢和專業特長，建言獻策、奉獻余熱。

分享讓更多人看到