為服務保障重點項目建設，近日，哈爾濱市出台《重點項目建設容錯糾錯免（減）責實施細則（試行）》（以下簡稱《細則》），旨在為黨員干部在深入推進重點項目建設工作中敢闖敢試提供保障，為干事創業者擔當、撐腰、鼓勁。

《細則》明確了黨員干部、公職人員在服務、保障、推進重點項目建設工作中，履職盡責后因不可抗力、難以預見等因素造成的損失或者后果，不予追責的3個條件﹔因改革創新、先行先試出現失誤錯誤，可以容錯免（減）責的7種情形﹔為搶抓時機主動擔當，出現失誤錯誤，可以容錯免（減）責的8種情形。可容之錯，既包括決策執行中出現的失誤錯誤，也包括造成的損失影響﹔鼓勵之為，既包括推動發展、破解難題的創新突破，急難險重面前的攬責涉險、臨機決斷，也包括在日常工作中為提升效能，方便企業、群眾辦事的主動多快一步、主動多幫一把。

《細則》將容錯機制融入、嵌入監督執紀執法全過程、各方面，容錯機制啟動也由原來的問責調查或者立案審查調查階段，前移至日常監督、問題線索處置階段，應容盡容、能容早容，充分保護黨員干部、公職人員干事創業積極性。同時，為嚴防“容錯”變“縱錯”，正確落實全面從嚴、越往后越嚴的要求，《細則》按照容糾並舉原則，對精准識錯、從嚴糾錯、責任監督作出具體規定，具體列明政績觀錯位、違反中央八項規定精神等6種不予容錯情形。

據介紹，在今年全市重點項目全面開復工之際，針對重點項目建設的實際需要，此次制定出台《細則》，就是要進一步釋放激勵改革創新、擔當作為的鮮明信號，為黨員干部干事創業、擔當作為提供有力保障。

按照哈爾濱市紀委監委相關要求，全市各級紀檢監察機關把學習領會《細則》作為“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動的重要內容，把從嚴監督和激勵擔當作為統一起來，精准運用容錯糾錯免（減）責機制，具體化、規范化落實“三個區分開來”，推動黨員干部既清正廉潔，又擔當干事。主動把重點項目建設推進落實情況納入監督重點，著力發現和糾治相關職能部門不作為、慢作為、亂作為等問題，持續發力、縱深推進重點項目建設領域腐敗問題治理，聚焦重點環節、重要崗位、關鍵少數，嚴查敷衍塞責、躺平甩鍋等作風頑疾和濫用職權、玩忽職守、權力尋租等腐敗問題。努力營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境，為哈爾濱市高質量發展、可持續振興貢獻紀檢監察力量。（記者 張立） 

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