哈爾濱市香坊區總工會以“三個突出”推動“啟明星”計劃見行見效的創新案例入選全國工會重點工作創新案例。

據了解，香坊區作為哈爾濱的老工業區，素有“中國動力之鄉”“中國能源之鄉”和“中國裝備制造業的搖籃”等美譽，產業工人、新業態勞動者等較為集中。近年來，為切實解決新業態群體“帶娃難”的問題，香坊區總工會在全省首創開展“攜手暖‘新’· 共護未來”關愛行動，積極實施“啟明星”教育計劃，構建了“工會靠前——企業擔當——社會協同”的新業態勞動者權益保障工作格局。

在哈爾濱市總工會的支持下，香坊區總工會通過政府購買服務的方式投入專項資金8.5萬元引入社會組織，利用每周學生課外培訓2個半天的時間，以新業態勞動者子女較為集中的星光小學校、成高子鎮中心校等6所小學校為重點，創新服務方式，以務實有效的舉措為新業態勞動者子女提供多樣化、精准化的課外服務和特長培訓。以“五色生命化教育”課程框架為體系，以紅色傳統文化、金色藝術修養、綠色心理健康、藍色體育體能、橙色法律安全五大板塊為教育教學內容，為新業態勞動者子女提供舞蹈、器樂、聲樂、腰鼓等藝術課程，足球、籃球、跳繩等體育課程，心理疏導、家庭教育等心理健康課程，交通安全、法律援助等法律服務課程，並採取了“訂單”式培訓方式，經過征求學校學生及家長意見，開設了陶笛、尤克裡裡、葫蘆絲等方面的線下培訓課程。同時，還結合“線上教學”模式，邀請專家學者根據小學生的年齡特點和新業態勞動群體的家庭狀況、子女心理狀態量身定制線上直播課程，提高了特色關愛教育的質量，打造了香坊區新業態勞動者權益保障的新品牌。

香坊區總工會結合新業態勞動者分散性、靈活性、流動性較大的工作特點，針對他們無暇顧及子女的學習和生活的難題，積極構建“工”字權益保障新格局。深入開展以“共助成長·共享陽光”為主題的“六一”特別關愛活動，為孩子們送去跳繩足球、籃球、排球、書包等體育用品和學習用具。為40名困難新業態勞動者子女發放慰問金、為33名困難職工子女發放“金秋助學”資金。

香坊區總工會採取“雙融”模式，持續關注新業態勞動者子女。一是融陣地，成高子鎮中心校在省勞模吳鬆老師“創新工作室”的引領下，啟動“消除自卑、保護自尊、喚醒自信”心理疏導攻略。二是融素質，組建了校園“小小足球隊”“小水滴”留守兒童合唱團、千人安塞腰鼓隊、百人古琴隊、花樣跳繩隊等文體活動團隊。興華小學校作為全國首家把古琴非遺文化引進課堂的學校，百人古琴演奏在“哈夏”音樂會上進行展演﹔民生路小學校花樣跳繩隊的活動生機勃勃、趣味盎然，在全國跳繩聯賽運動推廣活動中榮獲“體育道德風尚獎”。

香坊區總工會“啟明星”教育計劃的實施，用心呵護新業態勞動者子女成長，開啟了孩子們的人生夢想，叫響了“有一種溫暖，叫工會在您身邊”的服務品牌。

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