黑龍江省人社廳強化支持舉措 助力銀發經濟發展
![](/img/2020wbc/imgs/icon_type.png)
人民網哈爾濱7月26日電 (尚城)為積極應對人口老齡化,培育經濟發展新動能,助力穩定和擴大就業,近日,黑龍江省人力資源和社會保障廳印發《關於助力銀發經濟發展壯大若干措施的通知》(以下簡稱《通知》),統籌用好人力資源和社會保障各項措施,支持銀發經濟健康發展,提高人民生活品質。
《通知》明確,加大銀發經濟領域技能人才培育力度,暢通銀發經濟領域人才發展空間。推動技工院校銀發經濟領域專業建設,引導增設老年服務與管理、健康與社會照護等專業。推動銀發經濟領域技能人才培訓和高技能人才項目建設,培養更多專業技能人才。支持開展銀發經濟領域技能人才職業技能等級認定,優化銀發經濟領域專業技術人才評價考試服務,支持組織銀發經濟領域職業技能競賽。
《通知》指出,加強銀發經濟企業用工服務保障,支持銀發經濟企業穩崗擴崗。提升銀發經濟領域招聘服務質效和數字服務水平,提高供需對接效率。選樹培育龍江特色家政、養老、康養護理、文化旅游等行業勞務品牌,提升銀發經濟用工保障能力。強化銀發經濟企業穩崗支持、擴崗激勵和涉企服務,繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率,落實失業保險穩崗返還政策,推廣“免申即享”經辦模式,推動關聯事項集成辦理,提升銀發經濟領域政務服務效能。
《通知》強調,鼓勵銀發經濟領域自主創業,強化銀發經濟領域崗位認同。提供銀發經濟創業指導、創業交流、創業孵化服務,實施創業培訓“馬蘭花計劃”,提升創業者創業能力和水平。鼓勵創業載體開設銀發經濟創業孵化專區和基地,提供培育、孵化、加速等創業扶持。加強銀發經濟相關企業用工指導,規范企業用工行為。加強事業單位性質的養老機構相關人員工資待遇保障,為具備條件的機構核定績效工資總量。加強銀發經濟薪酬分配指引,發揮績效工資激勵導向作用。
《通知》要求,拓展銀發群體增收渠道,維護大齡勞動者勞動權益。做優銀發群體崗位服務,引導用人單位開發“適老化”崗位,支持公共部門、基層社區推廣“以老助老”服務模式,引導經營性人力資源服務機構為老齡人力資源開發崗位、調整業態、研發產品。做優銀發群體養老保險服務,加快發展多層次多支柱養老保險體系。做好超齡勞動者權益保障,引導用人單位依法保障勞動報酬、休息休假、保險福利等權益。做好大齡勞動者權益維護,暢通維權渠道和法律援助申請渠道。
此外,《通知》還提出因地制宜創新思路舉措,加力推動各項政策服務落地見效,選樹低齡老年人就業創業典型,營造社會各方關心支持銀發經濟的良好氛圍,促進銀發經濟高質量發展。
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注