鐵力市充分發揮好干部教育培訓的先導性、基礎性和戰略性作用，通過精准謀劃、拓寬路徑、創新實踐等多種方式，不斷提升干部教育培訓的政治性、針對性、實效性，全力推動干部隊伍建設邁上新台階。

強謀劃，抓重點，提升教育培訓政治性。注重高位謀劃，樹牢思想政治“航向標”的作用，突出政治素質教育、理想信念教育、百年黨史教育、優良作風教育，引導廣大干部不斷筑牢信仰之基、夯實從政之基、強化能力之基。科學謀劃，統籌推進。研究制定《2024年鐵力市干部教育培訓計劃》，確定主體班、專題班、赴外班62個班次，精心准備專題課程30余個，真正實現靶向施教、精准施教。壓實責任，分層教學。把干部教育培訓納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，壓實主體責任，根據培訓主題和課程設置，明確參訓對象范圍，採取“組織部門指定+行管部門舉薦+單位推薦”方式，結合各行業、各單位的黨員干部、專業干部、優秀年輕干部及黨外干部真實情況，建立年度培訓台賬，分級分類開展教育培訓。抓牢重點，因需施教。堅持理論“活腦”與培訓“強肢”共進，通過不斷豐富課程內容、優化配置教學資源、健全完善跟蹤體系，積極構建集中學習講理論、外出實踐講經驗、業務學習講方法的教育培訓新格局，全面提升干部能力素質。年初以來，已開展各類班次7個，累計培訓2700余人次。

強路徑，優舉措，提升教育培訓針對性。緊扣黨建引領、生態文明、項目建設、鄉村振興等重點工作，創新思路舉措，採取“理論學+實踐學”“請進來+走出去”等多種形式、多種渠道開展教育培訓。強化創新理論培訓，上好“必修課”。依托黨史展廳、廉政教育基地、紅色村屯等場景體驗式教育培訓基地，對干部進行教育培訓。年初以來，共開展各類學習活動100余次。強化案例教學培訓，上好“公開課”。充分發揮先進典型示范引領作用，積極調動廣大干部學習主動性，不斷增強自身的方向感、代入感、責任感，更好地接好奮斗“接力棒”。組織開展學習“身邊榜樣”活動，對鐵力市各領域、各戰線基層黨組織和黨員中的先進事跡進行征集，採取錄制黨員教育片、原創黨課、信息刊發等形式，在新媒體平台進行展播展示，累計學習觀看人數達5000余人次。強化赴外交流培訓，上好“定制課”。堅持“借船出海”“借梯登高”，對標先進找差距、學習借鑒謀突破。年初以來，共派出50余名干部參觀學習先進地區成熟的工作經驗和治理方法，不斷解放思想、更新觀念。

強實踐，建新功，提升教育培訓實效性。堅持將學習成果轉化為推動鐵力經濟社會高質量發展的有效舉措，通過幫帶培養、跟崗實訓、挂職鍛煉等方式，不斷增強學習實效，進一步推動廣大干部學思用貫通、知信行合一。幫帶培養，提高崗位適應力。立足縣域重點工作任務，對組織所缺、崗位所急、干部所需進行全盤考慮，建立老中青幫帶工作機制，實施導師“一對一”結對年輕干部，進行“面對面”授課、“手把手”教學、“實打實”感受，助力年輕干部駛入成才“快車道”。跟崗實訓，提高業務領航力。積極開展“業務干部基層服務行”活動，鼓勵業務干部化身科技特派員，深入村屯和產業基地開展一系列科技實用技術培訓，有針對性地進行示范指導、演示講解，用實際行動踐行責任擔當，積極促進農業科技成果轉化。年初以來，累計開展農業科技培訓“百日行動”近20次。挂職鍛煉，提高為民服務力。注重實踐鍛煉、實踐賦能，深化鐵力市、鄉鎮、村屯（社區）三級聯動的干部培養管理模式，有計劃安排青年干部到復雜環境、重點領域、一線崗位磨礪本領，服務群眾，引導青年干部在攻堅破難、創先晉位中增強本領。年初以來，共派出10余名干部扎根基層，為群眾解決“急難愁盼”問題30余件。

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