哈爾濱市依蘭縣著力聚焦公務員隊伍理論武裝、專業本領提能、錨定任務等建設，多項舉措提升公務員隊伍履職能力，著力激發廣大公務員擔當作為精氣神，在推進振興發展、服務為民等方面發揮中堅力量作用，為縣域經濟社會發展注入動力。

理論武裝筑基補鈣，激發為民服務源動力。把政治建設擺在首要位置，以政治引領凝心鑄魂，堅持常態化開展黨史學習教育，組織全體公務員開展政治理論學習，深刻領會黨的基本理論、基本方針、基本政策，深入開展公務員法及配套法規學習，推動全縣公務員學法學規學理論全覆蓋，切實提升廣大公務員運用黨的創新理論分析解決問題的能力和水平，履行好黨和人民賦予的光榮使命。

本領提能強基固本，激發為民服務生命力。以專業訓練為重點，把專項工作能力作為公務員隊伍治理能力建設的強能工程來抓，用好用活公務員業務培訓，優化培訓方式，組織開展業務大講堂，結合不同行業部門特點，堅持以“講師授課+實地研學+案例分析”的培訓方式，通過政策法規講授、典型案例分析等內容豐富、針對性強的課程開展專業知識學習和技能培訓，重點圍繞推動經濟高質量發展、應急處突、風險化解、招商引資、項目建設、鄉村振興、基層組織建設等方面進行實例講解，通過學練相結合的方式進一步加強調查研究、攻堅克難的能力本領，強化實踐培養鍛煉，著力增強公務員履職能力，提升干事創業本領。

錨定任務強筋健骨，激發為民服務內驅力。堅持用好考核“指揮棒”作用，把全年中心任務落實情況納入到公務員平時考核體系，及時了解公務員在德能勤績廉和落實中心工作等方面的表現。對標對表中心工作任務，將工作標准、進展情況、完成時限等作為中心任務落實情況與公務員平時考核的評判標准，推動平時考核從工作“干沒干完”向工作“干沒干好”轉變，以考促干鍛造干實事、謀實招、求實效的工作態度，進一步提升公務員責任擔當，提升基層單位部門運轉質效。

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