人民網哈爾濱12月20日電 （尚城）12月19日，黑龍江省人大常委會舉行新聞發布會，介紹黑龍江省十四屆人大常委會第十九次會議表決通過的《黑龍江省數字經濟促進條例》《黑龍江省林長制條例》《黑龍江省知識產權保護條例》《黑龍江省工會條例》有關情況。會上，黑龍江省人大常委會法工委副主任陳重對《黑龍江省工會條例》（以下簡稱條例）有關情況進行介紹。

陳重介紹，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進經濟社會發展等方面發揮著重要作用。該條例的制定，對於保障工會依法行使權利和履行義務，提升黑龍江省工會工作法治化水平，助推勞動關系和諧穩定，具有重要意義。

一是強化工會政治責任。結合黑龍江省實際，明確工會應當加強對職工的思想政治引領，引導職工踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揚東北抗聯精神、大慶精神（鐵人精神）、北大荒精神。

二是推動構建和諧勞動關系。規定建立健全民主管理制度、聯席會議制度、三方協商協調機制等，研究解決有關意見和問題，切實保障職工合法權益。

三是加強工會組織建設。條例依據新修改的工會法，將工會組織覆蓋面擴展到“企業、事業單位、機關、社會組織”。特別是結合黑龍江省當前新就業形態發展形勢，從職工入會實際需求出發，規定靈活就業勞動者、農民工、新就業形態勞動者以及沒有建立工會的用人單位中的勞動者，可以加入區域性、行業性工會組織或者工作地、居住地的工會組織。

四是提升工會服務效能。對標新修改的工會法，條例細化了工會在勞動合同指導、集體合同簽訂、勞動關系監督等方面的權利義務，從而推動工會更好履行維權服務職責。

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