人民網哈爾濱8月27日電 近年來，伊春市持續完善科技人才引進、下沉、培育、服務全鏈條工作機制，推動產學研協同創新和科技成果本地轉化，為林區產業轉型注入科技動能。

在產學研合作方面，伊春市與黑龍江省科技廳簽署科技合作共商議定書，建立常態化溝通協作機制，圍繞樺樹汁產業等關鍵技術需求，組織高校專家與企業現場對接。同時，深化與哈爾濱工業大學、東北林業大學、江南大學、中國農業科學院特產研究所等高校院所長期合作，每年開展專場對接、實地考察、項目路演等活動，推動科研成果與企業需求精准匹配。通過“成果集中推介+企業實地把脈”雙向聯動模式，舉辦科技成果供需對接會，著力打通校企信息壁壘，加快優質科研成果向本地產業轉化。

在人才下沉服務方面，伊春市推行“企業提需求—政府配資源—院校解難題”工作模式，舉辦“科技總師”校院企對接洽談會，促成19家企業與高校院所科研人員一對一結對，圍繞企業技術瓶頸定制方案、推進項目。緊扣縣域主導產業需求，選派68名省市級科技特派員深入鄉鎮一線，開展技術指導和物資幫扶，今年累計服務農戶672戶，解決種養技術難題50余項。同時，建立高新技術企業“摸排、培育、申報、落地”全流程服務機制，對條件成熟企業跟進申報，對潛力企業納入培育庫持續跟蹤。

在營造育才興才氛圍方面，以“全國科技工作者日”為契機，舉辦主題系列活動，匯聚農林、醫療、教育等領域86名科技工作者代表，為26名優秀青年科技工作者頒發省級科技人才庫入庫証書，通過圖片展、科普劇、紀實影片等展示科學家精神。推進科學家精神宣講“五進”活動，結合本地紅色資源開展學習研討，打造科技人才風採展專題陣地，依托官方新媒體平台發布優秀科技工作者先進事跡。同時，市、縣聯動開展科技工作者走訪慰問，發布致全市科技工作者一封信，做好服務保障工作。（張齊、張雪健）

圖片由伊春市委宣傳部提供