
叶海波,富拉尔基热电厂锅炉运行专工、技师,自1989年参加工作30多年来,他始终以严谨务实的作风坚守生产一线,用自己的智慧和辛勤的汗水为富拉尔基热电厂运行事业增添绚丽光彩。
说起叶海波,不得不说说他高超的专业技能。刚参加工作的叶海波还是个锅炉运行值班员,他一步步稳扎稳打,以自己的专项技能实现了从司炉到班长再到350MW机组锅炉运行专工的转变。这30年,他始终没有放弃对学习追求,1996年他考取了哈尔滨电力学院热能动力专业进行函授学习,200年他又参加了20万兆瓦仿真机学习,2001年到上海学习了DCS操作系统,2011年通过了国家工人技师考试。2013、2014两年除了参加厂内培训他还并先后到长春第四热电厂实习、新疆盛源电厂实操、东北电力学院仿真机学习、国电南自 DCS 操作系统学习,在不断学习积累中,很快他成为了一名全能型值班员。2017年4月3日,#1、2 磨煤机处制粉系统蒸汽消防疏水门前法兰泄漏,由于制粉系统蒸汽消防在#1、2 磨煤机处无分门,需关闭制粉系统蒸汽消防总门进行处理,制粉系统消防全停给机组运行带来极大的安全隐患,稍有不慎有可能造成制粉系统爆炸,其他兄弟班组都知难而退,面对困难叶海波勇挑重担,他首先分析了当前机组运行情况、磨煤机运行方式及炉前煤质挥发分情况,制定了《制粉系统蒸汽消防全停的技术措施》,组织班组人员学习,进行危险点分析,合理布置班组人员重点监视的部位及预防措施,很快就完成了制粉系统全停的安全措施,为检修工作顺利进行奠定了基础,同时也保证了热电厂350MW机组的安全运行。
“安全生产”一直是叶海波心中的“头等”大事,无论每天工作多繁忙,每一次重大操作他都必到位,对照工作票的安全措施,逐条逐项监督工作人员每一个操作,严把“安全关”,每次操作都要对各个岗位进行安全意识和危险点提醒,成了车间“安全婆婆嘴”。在工作中由于严格仔细,他多次发现并处理重大设备隐患及各种缺陷,避免了事故的发生。2017年6月12日锅炉主值汇报炉膛负压突然增大至-300Pa后又恢复正常,检查炉膛燃烧等未发现异常,而叶海波却不放过任何一次参数异常波动,他说:”任何运行参数异常变化都是有原因的,一定要找出原因避免事故的发生。”于是他立即查看运行参数、分析原因,最终他发现B侧送风机出口流量较正常运行时下降很多,立即判断出二次风风道沿途有异常情况。他亲自上炉本体进行查找,发现#5、#6角热二次风总调节挡板曲柄脱落,原因找到后马上布置安全措施,将#5、#6 磨煤机停止切换运行,防止二次风量不足烧坏燃烧器,联系检修进行处理,由于叶海波严细求实的工作态度又一次避免了350MW机组事故的发生。
“叶海波劳模创新工作室”的创立让叶海波深感肩上的责任重大,他凡事皆要躬行,充分发挥劳模的带头示范作用。为了保证热电厂350MW机组长周期安全经济运行,他除了每天利用业余时间提升自己的理论知识和实际经验,还制定并完善了劳模创新工作室工作制度、工作职责及工作目标,并组建了劳模创新工作室核心团队、制定创新项目计划、开展技术攻关。350MW机组运行方式优化从课题的确定、调研、收资、分析、研究制定到具体实施,叶海波全程参与其中,历经短短一个月时间,可以说350MW机组节能、减排、增效运行效果的实现离不开他每一分耕耘。
团队精神是350MW机组的灵魂,叶海波作为机组带头人提出了“互帮互助、人人平安”和“温馨和谐、快乐至上”两大主题的班组“家”文化理念。叶海波为了将整个团队带好,,为落实好“传、帮、带”,他严格落实培训工作,将自己积累的工作心得毫无保留地传授给新上岗的年轻人;他始终坚持“严在当严处,爱在细微中”,针对部分新进大学生对企业发展前景表示堪忧,学习和工作动力明显不足的情况,叶海波一旦发现就会马上与他们进行谈话沟通,分析企业目前面临的形势,帮助他们解除思想包袱。在他的带领下班组和谐、工作努力、团队荣誉感极其强烈,为集控运行工作的顺利开展奠定基础,为他们攻坚克难、勇挑重担奠定了基础。
这些年来,叶海波先后荣获2018年鹤城工匠, 2016年、2017年厂劳动模范,“双文明”先进个人,“先进个人标兵”,“安全先进个人”,“岗位技术能手”,“全能之星”,“优秀兼职教师”等殊荣,一个个荣誉抒写着叶海波不平凡的奋斗历程,可他自己却说这只是做了一个普通运行工人应该作的事,可谓平凡之中见非凡。(秦悦)