黑龙江省开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛 为职工搭建成长平台

人民网哈尔滨5月9日电（焦洋）为落实黑龙江省委人才强省、科教强省和创新驱动发展战略，黑龙江省总工会决定在全省开展百万职工劳动竞赛、百万职工职业技能竞赛、百万职工“五小”创新竞赛、 百万职工节能减排竞赛、百万职工“安康杯”竞赛等“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动。5月9日上午，全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛动员会议以网络视频形式召开。

会议指出，要充分认识开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛的重要意义，通过“五个百万”劳动和技能竞赛，为职工搭建成长成才的赛道和平台，把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合，让群众性职工竞赛轰轰烈烈开展起来。各级工会要紧紧围绕省总工会实施方案确定的目标任务，构建突出地区和行业特色、省市县企业组织发动、激励奖惩机制清晰完备、成果总结评价科学的竞赛体系，积极组织企业办赛、职工参赛。要充分利用省总工会智慧工会平台，完善运用“互联网+”等现代化手段开展“五个百万”竞赛，实现参赛对象普遍化、竞赛内容公开化、竞赛过程透明化、评价监督社会化，增强竞赛的先进性、便利性和群众性。严格落实疫情防控部署要求，在常态化疫情防控前提下，开动脑筋、创新创造、灵活务实推动竞赛启动、调研督导和总结考评等各项工作。

会议强调，要加强领导、落实责任，不断强化“五个百万”职工劳动和技能竞赛的组织保障。要积极争取党政重视支持，有效整合各方资源，形成整体工作合力，做到有针对性、有实效性，让职工获益、受企业欢迎。实现百大项目、规上企业和国有企业竞赛全覆盖。建立健全工作台账和工作通报制度，加大激励奖惩力度，通过科学考评，推动“五个百万”竞赛科学化、常态化、长效化。