直播展示+政策吸引 大庆“打捆引才”建立选才用才新机制

人民网哈尔滨5月29日电（杨雪楠）为贯彻落实大庆市委“完善招才引智、拴心留人机制”的要求，大庆市委组织部坚持以“打捆引才”工作为牵动，多措并举保障该市经济社会发展各项事业的人才供给。活动期间，共有301家单位发布了6689个人才引进计划，一年来，累计引进各类人才1.7万余人，其中产业人才1.56万人，为打好打赢转型振兴“新会战”提供“人才助力”和“智力支撑”。

大庆市委组织部通过5月举办的“看大庆爱家乡”直播活动，展示了人才发展新空间，介绍了人才创业新平台，宣传了人才服务新环境。活动期间，8名留在大庆的高校毕业生代表走进直播间，深入规划展示馆、产业馆、公安科技大厦等18个参观点。通过参观城市建设路线感受大庆生活的舒适多彩，以及大庆为人才提供的宜居环境和发展空间；通过参观产业发展路线了解大庆多元产业发展现状，以及“百大项目”等丰富的就业渠道和创业平台；通过参观公共服务路线了解大庆的“智慧公安、智慧政务、智慧社区、智慧医疗、智慧校园”以及信息化发展进程。

在线上展示大庆魅力的同时，大庆市委组织部工作人员从关心人才、爱护人才、成就人才的角度，结合2019年9月发布的《大庆市打捆联系省内外高校常态化引进人才工作实施方案》创新举措。一是统一发布人才需求，有效增强了市委组织部人才工作对毕业生的吸引力、影响力、竞争力。二是有效吸引了更多本土人才、实用型人才、年轻人才。三是创新把选才的最终决定权下放给用人单位，建立“以用为本、人岗相宜”的选才用才新机制，使毕业生对引进程序的公开透明、科学规范有了更为充分的了解。