齐齐哈尔市全面推进“人教岗”模式助招生

记者从齐齐哈尔市总工会获悉，2021年，齐齐哈尔市“人教岗”模式突出抓好“提质扩面”工作，在市本级层面，依托市产教融合发展中心，进一步提高技能人才开发与齐齐哈尔市重点产业发展，特别是与装备制造和食品加工两大产业的结合度。与此同时，把“人教岗”模式向县（市）区扩展，县（市）依托属地职教中心学校中的技工教育、区依托市技工院校，为所属企业开设技能人才“订单班”。

目前，齐齐哈尔市全面启动了“人教岗”模式协助职业（技工）院校招生工作。通过进校园进班级、集中召开学生和家长推介说明会、利用各种媒体滚动播放宣传片、请往届职业（技工）院校学生现身说法、动员有意愿的学生和家长到校参观、深入学生家中面对面劝导、拉横幅、发传单等等，努力实现招生宣传全覆盖，营造起浓厚的招生取才氛围。

同时，齐齐哈尔市严格落实“职普比”，确保足够数量的初中毕业生按比例升入中职院校读书；对有意愿就读中职教育的学生进行“分流”，有目的地发展技工就业教育；根据属地中职学校容量和市、地中职教育之间的专业差异，动员有意愿的学生报名市本级技工院校。

在同步发动企业订单方面，发动县（市）区属企业向市技工院校开设“订单班”，不仅要求各地给市技工院校招学生，还鼓励往回订人才，属地职业（技工）院校没有的专业工种，鼓励企业向市技工院校订单。同时，结合“人教岗”模式的“提质扩面”，每个县（市）区至少开设一个属地企业2024年用工的技能人才培养“订单班”。

为提升技校办学水平，齐齐哈尔市面向市场开门抓教育，根据行业和企业需求动态优化专业设置；把思想政治引领、劳动和技能竞赛前置进入校园和课堂，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；加强与企业的沟通和协作，开展产教融合和校企合作，落实“双元制”“双师制”联合培养，使学生进得来、留得住、学得好和有业就。（记者 郑越）