赓续红色血脉、践行初心使命 让老林区伊春焕发青春活力

发布会现场。人民网 焦洋摄

人民网哈尔滨6月10日电 （杨雪楠）6月10日，由中共黑龙江省委宣传部主办的“奋斗百年路 启航新征程——黑龙江省庆祝中国共产党成立100周年主题系列新闻发布会”举行伊春市专场。伊春市委书记赵万山以“赓续红色血脉、践行初心使命，努力让老林区焕发青春活力”为主题作主旨发布，回望伊春的百年沧桑巨变，及党的十八大以来伊春市经济社会发展的历史性成就和历史性变革。

伊春市委书记赵万山作主旨发布。人民网 焦洋摄

赵万山介绍，伊春坐落在小兴安岭腹地，红色基因在青山绿水间代代相传。东北抗联14年艰苦卓绝的抗日斗争中，赵尚志、李兆麟、冯仲云、夏云杰等抗日将领率领抗联战士长期战斗于此。1948年伊春林区开始大规模开发建设，林业三师7000多名官兵同以马永顺为代表的林区开发建设者爬冰卧雪、战天斗地，为国家建设累计提供木材2.7亿立方米，占全国国有林区的五分之一。2000年国家天保工程实施后，伊春大幅调减木材产量，推动林区重大转折与变革，2011年停止了森林主伐，2013年率先全面停止天然林商业性采伐，进入“大转型、大改革”新时期。2020年，全市地区生产总值由1952年的1.6亿元增加到295.2亿元，森林蓄积由国家天保工程实施时的2.05亿立方米增长到3.64亿立方米。党的十八大以来，伊春经济社会发展取得历史性成就、发生历史性变革。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，自觉全面融入新发展格局，对标建设“六个强省”，确立了“生态立市、旅游强市”发展定位，坚定走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量转型发展之路。

蹄疾步稳把改革向纵深推进，林区体制机制发生系统性、整体性、重构性深刻变革。统筹推进“大转型、大改革”，重点国有林区改革、部分行政区划调整、地方党政机构改革系统集成、协同高效。组建黑龙江伊春森工集团，创新实行“省属市管”体制。完成伊春有史以来范围最大、涉及面最广的部分行政区划调整，撤销15个市辖区，整合设立4县4区，形成“一市五县四区”新格局。地方党政机构改革全面完成，市直和新设县区党政机构分别精简10%、41%，原“政企合一”体制下长期混岗混编问题彻底解决。“放管服”改革持续深化，营商环境满意度和变化感知度指标连续两年全省最佳，城市信用排名由2019年全国198名提升到88名。

坚决扛起维护国家生态安全重任，让伊春天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好。划定生态保护红线1.31万平方公里，自然保护区覆盖率居全省之首，连续17年未发生重大森林火灾。山水林田湖草生态保护修复工程试点项目建设加快推进，自然保护区内23宗采矿权、探矿权全部退出。培育森林后备资源57.4万亩、国家储备林38.9万亩，森林蓄积量年均净增1000万立方米以上，森林覆盖率达83.8%。启动国家森林城市创建，城区、村庄绿化覆盖率分别提升至38.9%、30.7%。坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，全市环境空气质量优良天数平均比例达96.6%，6个县区荣获“中国天然氧吧”称号，全面落实“河长制”，387条河流实现“一河一策”，全国首部废弃食用菌包污染环境防治条例颁布实施，污染防治攻坚战阶段性目标全部完成。

持之以恒转方式调结构，经济发展新旧动能加快转换。成功承办第二届全省旅发大会，实施旅游强市三年行动，推动国有景区经营体制转轨，“林都伊春·森林里的家”品牌全面叫响。2020年接待游客906.8万人次、实现旅游收入54.36亿元。围绕“粮头食尾”“农头工尾”，推动森林食品、林都北药全产业链发展，建成各类种养基地280个、药材种改基地97个，龙头企业达60余家，特色农产品加工转化率达45%。发挥伊春森工集团平台优势，森林资源经营板块更加完善。打造建龙西钢智能化、绿色化工厂，5G智能天车项目成为全省首个“5G+工业互联网”商用项目。森林康养、健康养老、电商物流等产业不断形成新的增长点。支撑产业转型发展的重点基础设施建设得到长足发展，哈伊高铁铁力至伊春段开工，伊汤公路建成通车，汤嘉公路加快建设，林都机场改扩建基本完成，改造棚户区1.2万套、老旧小区103个，“三供三治”等项目建设提速，拉动经济增长的作用持续增强。

始终坚持以人民为中心的发展思想，林区群众获得感、幸福感、安全感不断增强。坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，常态化疫情防控取得重要阶段性成果。公共财政民生领域支出比重提高至85%以上。全市建档立卡贫困人口全部脱贫，提前一年完成脱贫攻坚任务。2020年城乡居民人均可支配收入分别达到26881元、17386元，伊春森工集团职工年人均工资较改革前增加1.48万元。妥善安置停伐后林业富余职工8.1万人次。推进“健康伊春”建设，基层医疗卫生服务体系不断完善。低保、特困供养连年提标，大病保险最高支付限额上不封顶，核销比例全省最高。推动扫黑除恶专项斗争进入常态化。先后获得国家卫生城市、全国文明城市荣誉称号，荣获全国双拥模范城“七连冠”，两次捧回全国社会治安综合治理最高荣誉“长安杯”。

全面加强党的建设，为高质量转型发展提供坚强保证。结合“三大改革”，坚持在消化中优化干部队伍，县区党政班子年轻干部占比提高了12.71%，引进各类人才8000余人。完善社区治理体系，推进林农交错地区村、社区、林场分公司一体化建设。扎实开展政法队伍教育整顿，持续深化干部作风整顿，提振了干事创业的精气神。坚持把制度建设贯穿始终，制度笼子扎得更紧更牢。充分发挥巡察利剑作用，用好监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全市政治生态根本好转，连续两年全省综合评价为“A”等次。