哈尔滨市平房区委组织部积极探索、努力找准组织工作服务中心大局的契合点，利用一周的时间，举办“数字赋能、人才先行”助力企业转型升级暨干部数字化思维能力提升培训班。

平房区坚持问需于企，深入开展“两新”党建调研，针对企业反映的推动数字化转型缺少良方、找不准实施路径等困难和迫切需要，研究帮助企业增强数字化思维的举措办法，主动作为、靠前服务，精心设计培训活动，组织企业家免费学习。

这次培训活动从筹备一开始就得到区内企业的大力支持和认可，广大央企国企和民营企业积极响应、踊跃报名，最终选定了有代表性的14家产业链链主企业和12家链上企业。结合深化能力作风建设“工作落实年”活动部署，区政府副区长全程跟班带队，与发展数字经济有关单位的业务骨干一同参加培训，转变身份，与企业家结对子，深学细研、畅谈认识、交流体会。培训活动坚持问题导向，聚焦企业家最感兴趣的企业文化和企业管理、数字化转型难点、堵点、痛点等内容，认真设计课程体系和实践活动。

下半年，平房区委组织部将继续举办第二期专题培训班，为每一位奋力奔跑的企业家点燃信念，共赴山海。

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