铁力市按照全省、全市深化能力作风建设工作会议部署要求，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“三抓实三提升”为载体，高标准启动、高质量实施“工作落实年”活动，持续巩固深化能力作风建设成效，持续推进县域经济全面振兴全方位振兴。

抓实谋篇布局，在高位推动落实上提升“执行力”。全面吹响深化能力作风建设“新号角”。铁力市第一时间召开深化能力作风建设暨创先晋位工作推进会议，通报能力作风建设、创先晋位工作和作风问题典型案例，对16个成绩突出的单位进行表彰，6个单位作经验交流和表态发言，全力推进党员干部思想观念再转变、能力素质再提升、工作作风再改进、创先晋位再增效。全面激活深化能力作风建设“新动能”。铁力市在坚持应接尽接、全面承接“工作落实年”活动9项工作目标基础上，优化明晰51项具体任务、100余条推进措施，创新增加对照反思、创先晋位、基层党组织提档升级等5个专项行动，固化运用“书香铁力”“四进双为”“初心党组织”“党建联建”“三级五岗”等载体，力求形成一批铁力特色、铁力经验、铁力模式。全面构筑深化能力作风建设“新架构”。铁力市发挥处级干部“头雁”作用，落实“双组长”制，抽调精干力量60人，构建“1+6+10”组织架构，健全完善“四个统筹”“三个联动”保障措施。用好“四个体系”闭环工作落实机制，建立“7+1+1”重点任务台账布局，健全以强化“联合督导”、加大“分层督导”、统筹“跟踪督导”、创新“数字督导”为目标，注重“力量整合”“责任履职”“难点整改”“成效落实”的“四督四查”工作体系，全力保证活动稳步有序推进。

抓实靶向攻坚，在破解短板弱项上提升“凝聚力”。深入对照反思提能力。铁力市聚焦“思想破冰、创先晋位、攻坚克难、十指弹琴、打铃交卷”五个方面内容，创新开展对照反思专项行动。处级干部带头，示范带动各部门检视查找问题1400余个，制定整改措施1500余条，形成对照反思报告130余份，努力实现理念“先人一步”、目标“高人一等”、状态“胜人一筹”、行动“快人一拍”、成果“强人一头”的“五个一”目标。深入检视问题转作风。铁力市立足实际开展“三个问一问”，精准查找能力不足、作风不优、思想不解放等问题53个，对标落实整改措施125条，建立动态销号、优化调整机制，全力查改制约铁力改革发展稳定中“不落实、落不实、落实不力、落实不细”等短板不足。深入攻坚破难抓落实。铁力市将攻坚破难作为检验“工作落实年”活动成效的主战场，聚焦构建省“4567”现代产业体系、伊春“1234”和铁力“4+2+N”现代化生态产业体系，以“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班”为牵动，科学确定攻坚难题31个，持续破解发展难题、推进项目建设、办好民生实事。创新实施项目建设攻坚、招商引资突破、园区品质提升“三大行动”，以构筑“即期可发力、短期见成效、长期有带动”的梯次发展格局为驱动，谋划推进重点项目68个，其中27个重点项目实现“开春即开工”目标；签约落地招商引资项目，一季度实际利用内资4.25亿元，同比增长88%；铁力经开区完善“一企一档”建设，通过盘活土地资源要素和完善基础设施，成功签约项目3个。

抓实跳起摸高，在实现争先晋位上提升“战斗力”。靶向对标明方向。铁力市坚持“有指标争第一、无指标争先进”原则，组织70个部门按照“四定”“五查”要求，围绕晋位类、创建类、表彰类、创新类、成果类等5个方面内容，谋划确定155项创先晋位目标任务。健全处级干部牵头领题、专班成员常态推进、督导督查跟踪考评、晾晒观摩求实问效等4项保障机制，奋力打造一批在全国争一流、全省站排头、全市当先进的工作成果和发展成效。考察交流促发展。铁力市成立招商团队，由主要领导带队赴北京、广东、上海等地考察招商20次，对接北京龙源电力等企业25家，成功洽谈意向项目9个，注入县域经济发展强劲动力。处级干部带队，组织人员分赴成都、广州、洛阳等城市对标考察，借鉴学习外地先进经验，查找村级集体经济、教育合作、健康养老等差距不足，提出意见建议和改进措施60余条。改革赋能增质效。铁力市将改革创新作为激发发展活力的根本举措，对标“在伊春市现代化建设中走在前列、作出示范”政治要求，持续发力巩固国企改革成果、发挥事业单位联合体作用、探索公益二类事业单位绩效工资激励机制等改革任务，推动深化改革与创先争优互促融合，形成“1+1>2”的联动效应。持续开展优化营商环境专项行动，探索推出更多“一件事”主题式套餐服务，全力打造“网格化+12345”政务服务便民热线“总客服”，推动能力作风“在窗口、在岗位、在服务”中体现，先后解决各类民生实事2850余件。

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