今年以来，昂昂溪区统筹推进党建引领基层治理，围绕办好群众身边“微小事”，做实基层治理“大文章”，各街道党工委结合书记抓党建创新项目“百名书记解百题”攻坚行动，探索创新基层自治模式，以新兴街道为试点，谋划“一品牌·五项目”，围绕“一米党建”特色品牌，打造“一米课堂”“一米先锋”“一米管家”“一米法治”“一米政通”五个精品党建项目，推进基层治理体系建设，实现基层治理体系和基层治理能力现代化。

品牌赋能，明确工作方向

打造“一米党建”社区治理品牌，明确“党建引领、党员带头、融合推进、街社兜底”的总体工作思路，在无物业管理的小区采用“网格党支部+楼栋长+单元长+党员中心户”的管理模式，实现居民自治；在有物业的小区采用“小区业主委员会党支部+网格党支部+党员中心户+物业服务企业党支部”的管理模式，实现红色物业引领下的小区规范治理，将基层治理工作从街道社区的“面”向居民群众的“点”聚焦，形成快速有效的问题解决机制。今年以来，依托“一米党建”品牌开展各类学习培训、志愿服务等活动6300余次。

搭建平台，服务党员群众

打造“一米课堂”，依托社区“微党校”、学习强国APP、党建宣传栏及社区网格群，结合“三会一课”“主题党日”等活动，组织社区党员开展理论学习32次，为行动不便的老党员“送课上门”60次，进一步激发党员的先锋模范作用。“一米课堂”也为辖区群众提供留守儿童关爱、未成年人思想教育、职业技能培训等课程。

打造“一米政通”，组织社区干部、网格员为辖区行动不便的残疾人、老年人提供政务事项代办和咨询服务，提升群众的获得感、幸福感。截至目前，为群众提供“我帮办”低保、社保等服务76次，提供黑龙江全省事APP注册“我代办”服务4300次。

夯实力量，提升治理效能

打造“一米先锋”，组建由党员、楼栋长、居民组成的社区“红马甲”志愿者队伍，开展政策宣传、参与辖区冰雪清理、卫生整治等活动35次，积极收集社情民意。发挥社区离退休干部党支部作用，引导离退休干部党员参加社区议事、为社区中心工作建言献策，邀请有专业特长的老党员讲党课9次。

打造“一米管家”，优选有责任心的社区工作者和机关年轻干部担任专职网格员，制定网格党支部工作制度；打造“红色物业”，建立物业、业委会组织架构和业主大会议事规则，指派党建指导员监督协调物业工作，推行红色物业积分制。截至目前，已为辖区群众解决问题169次，开展政策法规、安全等宣传400次。

打造“一米法治”，全面推进社区警务融入网格化管理，实现警格网格联动；推动“三官一律”进网格；结合“四所一庭一中心”联防联动调解纠纷“一站式”服务平台，强化人民调解、诉前调解与诉前辅导工作对接。（王振岭）

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