为持续释放人才创业创新动能，澎湃人才集聚、各尽其才的发展活力，9月20日，在哈尔滨市“丁香人才周”（秋季）校园引才活动（哈尔滨学院专场）中，香坊区再次向高校学子发出诚挚邀约，期待更多火热青春向“香”集结，燃向未来！

立足哈尔滨学院地缘优势，强力吸引有能力、有理想、有担当、有情怀的高校学子留哈留香就业。香坊区以乡愁情感、亲情地缘为纽带，选派在香工作的哈尔滨学院优秀毕业生担任政策宣传员和讲解员，用亲身经历讲述百年香坊奋进的前世今生，传播实干笃行的发展新声，拉满青年人才的归属感。推动“人找政策”向“政策找人”转变，暖心向在校的南方学籍学子递好政策“橄榄枝”，让他们感受到“他乡亦故乡”的温情，使他们愿意留、留得住。

围绕人才“急难愁盼”，提供“一站式”“高效率”服务，暖心开设人才服务窗口，推动建立街道人才驿站全覆盖，为人才提供人才培育、项目合作、学术交流、岗位匹配、政策咨询等多项服务，实现各类人才的思维碰撞与资源共享。加力推进《哈尔滨市人才新政30条》《香坊区人才优先政策16条（试行）》落地实施，着力办好人才各种“关键小事”，解决就业创业安居“人生大事”。帮助破解青年人才面临的“成长的烦恼”“选择的烦恼”，让青年人才真切体会到所愿可及，所爱可得，所向可往。

拓展“面向所有人、为了所有人”的工作思路，用足联系服务人才微末之功，为人才成长“铺路搭桥”。创新举办“人才夜市”，通过年轻人喜闻乐见的生活方式、交友方式让岗位与需求活力碰撞，夜生活与求职有机融合。构筑人才“引育留用”政策矩阵，区直部门和街道多点发力，高效畅通在哈高校毕业生、“回巢”人才等实习实训、社区实践、就业创业渠道。做优香坊人才大“名片”，将各类人才纳入各级主管部门和用人单位主动服务的主体，让来香留香人才真正身处干事创业的舞台“C位”一展身手。涵养尊重人才、善待人才的香坊风尚，年初以来区级领导共走访调研各类人才，多角度、多维度宣传人才工作经验和典型事迹，激励“千里马”竞相奔腾。

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