近年来，富裕县全力推进新兴领域党建全覆盖工作，把党建工作与新兴领域的经济发展紧密结合，在组织覆盖、服务保障、作用发挥等方面持续用力，推动新兴领域党建工作抓实见效，探索基层新兴领域党建新路径，以党建引领新兴领域高质量发展。

建立健全体制机制。结合机构改革，优化调整“两新”工委成员单位，修改完善“两新”工委工作规则，强化“抓行业抓党建、管领域管人群”责任意识，明确行业部门主体责任和乡镇社区兜底管理责任，构建“两新工委抓总、行业负责、部门联动、乡镇社区兜底”的工作体系，进一步明确职责定位和业务范围边界，让新兴领域党建任务精准有效落实。推动将县委网信办、县交通运输局、县市场监督管理局等部门抓党建工作职责写入“三定”规定，依托行业部门成立外卖、货运等5个县级行业党委，构筑横向统筹、一贯到底的责任落实格局。建立由县“两新”工委牵头，联合商务、市场监管、交通、网信等部门召开的联席会议制度，围绕新兴领域党的组织覆盖、工作覆盖、党建与业务融合等工作定期议事，形成抓行业党建工作合力，帮助新业态企业解决实际问题。

思想引领关爱凝聚。组织党建指导员每月入企指导，结合新兴领域行业特点，用好共产党员网、学习强国等平台，推送学习内容60余条，实现新就业群体随时随地“充电蓄能”。强化阵地建设，立足“联络有阵地、需求到阵地、困难找阵地”的工作思路，聚焦新就业群体实际需求，打造暖新社区1个、暖新驿站10个、爱心商户15个，配备风扇、微波炉、饮水机、充电排插、桌椅、应急药箱6类基础设施，满足“寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚、伤可用药”需求，延伸关爱服务触角。打造以鑫鑫社区为暖新社区，与万和社区暖新驿站及扩展周边爱心商户为服务半径的“暖新商圈”，为新就业群体营造更为友好的环境，助力保障其权益。积极开展暖“新”服务，制定2024年度《新就业群体关心关爱活动计划表》，已开展“医保问答”“五师一室”“温新送暖 健康守护”“夏送清凉”“免费义诊”等关心关爱活动10余次，惠及新业态新就业群体182人次，坚持从需求出发、服务入手，增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

搭建载体融入基层治理。开展新就业群体与社区党建联建，鑫鑫社区为新就业群体子女中在学前教育阶段的孩子开设道德讲堂，讲解红色故事、安全知识、观看红色电影，利用鑫鑫社区“红色就业帮”，为新就业群体子女中即将毕业的大学生提供就业引导、就业登记，促进新就业群体子女就业；宏晨社区邀请快递小哥与辖区居民共同参与趣味运动会；富裕老窖社区、富隆社区、益海社区等邀请新就业群体参与社区包粽子、包饺子活动，进一步增强新就业群体归属感、获得感、幸福感。为充分调动新就业群体积极性，引导他们成为基层治理、行业治理的新力量，社会工作部开展了2024年度新就业群体党员先锋岗、最美快递（外卖）员评选活动，评选出“新就业群体党员先锋岗”“最美快递员”“最美外卖员”共19人。同时选聘其担任基层治理“六大员”（安全隐患排查员、食品安全监督员、城市文明示范员、网络舆情监测员、道路交通安全员、社区兼职网格员），通过县12345综合指挥平台，以“随手拍”形式上报设施破损、乱搭乱建、环境卫生等问题，积极参与突发事件直报，主动“接单”帮助解决辖区居民需求。（王 丹丹、李明泽）

分享让更多人看到