人民网哈尔滨9月29日电 为深耕本土人才培育、拓宽青年引育渠道、吸纳优质高校人才扎根地方发展，近日，建设银行鸡西分行走进黑龙江工业学院，举办2027年度校园招聘专场宣讲会。活动面向全校应届毕业生敞开招贤之门，累计吸引160余名学子到场聆听咨询，以近距离对话、全方位推介、沉浸式交流，搭建起银校协同、青年圆梦的就业成才桥梁。

政策引才：让毕业生“愿意来、留得下”

宣讲会上，分行人力资源部总经理系统讲解建设银行发展底蕴、数字化转型前景、人才发展战略、招录条件与报考渠道。从国有大行的责任使命，到清晰完善的晋升体系；从全方位的培养平台，到多元开阔的职业赛道，条理清晰、真诚务实的分享，打破了同学们对金融行业的刻板印象。在场学子全程专注聆听、认真记录，直观感受到建行尊重人才、培育人才、成就人才的企业文化，进一步点燃了投身金融、扎根家乡干事创业的热情与信心。

建设银行鸡西分行2027年度校园招聘专场宣讲会现场。图片由中国建设银行黑龙江省分行提供

融知于宣：守护青春“经济身份证”

不同于传统单一的招聘宣讲，本次活动将金融科普与招引服务深度融合。工作人员结合高校学生高频受骗场景与真实典型案例，生动讲解电信诈骗识别、个人信息保护、征信维护等实用知识，重点提醒求职季学生警惕“刷单返利”“培训贷”等新型陷阱，引导青年学子树立理性消费观念、珍爱个人信用，守护好人生“经济身份证”。鲜活的案例、通俗的讲解贴近学生日常，让枯燥的金融知识变得易懂入心，成为一堂兼具温度与实用性的校园金融安全公开课。

互动答疑：面对面回应学子关切

宣讲尾声的互动答疑环节气氛热烈、氛围融洽。同学们结合自身专业、求职困惑、职业规划踊跃举手、大胆提问，聚焦非金融专业报考、新人轮岗安排、基层工作内容、成长培养机制等切身问题积极交流。

针对学生普遍关注的专业限制问题，工作人员明确回应，建行校园招聘广纳贤才、不设专业壁垒，只要勤学肯干、踏实进取，各类专业学子均可在建行平台收获成长、实现价值。同时结合分行“新苗计划”与近两年新员工成长实例，详细介绍“职业导师+岗位导师”双导师培养模式，全方位助力新人快速适应岗位、积累经验、成长成才。

下一步，建设银行鸡西分行将持续深化银校联动，常态化走进校园、贴近青年，以优质平台吸纳青年人才，以专业服务护航学子成长，为地方高质量发展持续输送金融活力。（徐成龙、都爱华、秦薏颜）