人民网哈尔滨10月29日电 （记者张齐）今年以来，伊春市结合离退休干部队伍特点和实际需求，从理论学习、支部建设、送学服务、阵地利用四方面推进离退休干部党建工作，提升工作覆盖面和实效。

在理论学习方面，伊春市通过专题辅导、集中研学、座谈交流等形式，分层分类组织离退休干部学习，引导广大老党员始终坚守初心使命，积极为伊春高质量发展献智出力。全市累计组织离退休干部集中学习98场次，深入老干部家中上门送学270余人次。

在支部建设方面，伊春市开展全覆盖摸底排查，逐支部建档立账、细化举措、限时推进，完成9个老干部党支部班子优化调整，选配身体条件较好、责任心强、热心奉献的老干部充实班子队伍。同时，推进老干部党支部标准化规范化建设“回头看”，对照“五个强化”逐条自查、逐项整改、逐件销号。

在送学服务方面，伊春市创新开展“家庭微课堂”送学模式，市县联动社区组建53支送学小队，常态化开展“一对一入户讲学、面对面传党音”服务，累计讲授微党课、宣讲红色故事400余场次，配发学习资料1100余册。

在阵地利用方面，伊春市盘活党群服务中心、暖“新”驿站、工会驿站等公共阵地，标准化打造45处离退休干部党建活动阵地，常态化开展理论学习、座谈联谊、康体休闲、文化活动120余场，丰富离退休干部精神文化生活。