夜色漸濃，晚風徐徐。一場“人才夜市”在香坊區哈東萬達廣場火熱出攤，企業化身“攤主”，現場“擺攤送崗”“挑燈納賢”為求職者打造“邊逛邊選”的人才招聘新模式。

9月11日，由中共香坊區新香坊街工委、新香坊街道辦事處主辦，新香坊街道雙恆社區、新香坊街道鐵成社區、哈爾濱市哈東萬達廣場商業管理有限公司、紅海直聘大學生創業工作室聯合承辦的“職在金秋季 就業正當時”暨“人才夜市”專場招聘會在哈東萬達廣場成功舉辦。

相較傳統的招聘會，“人才夜市”跳出固有形式，將商場變為納賢場，求職者如逛夜市般尋找發展機遇，這讓不少求職者熱情高漲。“邊逛街邊求職，這樣的招聘形式很輕鬆。”應屆畢業生劉同學在招聘攤位前走走停停，碰到感興趣的崗位便與企業招聘人員進行下一步溝通。

本次招聘會旨在為企業和求職者搭建線下交流平台，拓寬就業招聘渠道，解決企業招聘難題，促進高校未就業畢業生、外來務工人員、退役軍人、靈活就業人員等高質量就業。哈爾濱農墾嘉聖物流園區有限公司、黑龍江省龍味央廚食品科技有限公司、哈爾濱紅旗醫藥連鎖有限公司、哈爾濱新世紀家得樂商貿有限公司永泰城店等42家企業入場，提供了文員、財務、銷售、人事、運營等280余個崗位，現場求職人數達到800余人次，收取簡歷460余份，達成意向129人。

為助力求職者提高求職成功率，現場還設置了求職登記區、職業指導區、政策宣傳區等服務區域，為求職者提供簡歷優化、政策解讀等“一站式”就業服務。同時，雙恆社區、鐵成社區黨群服務中心現場與紅海直聘大學生創業工作室簽訂“數字就業驛站”共建協議，日后將積極引導有求職意願人員參加職業培訓，提高求職本領，增強就業能力，充分解讀崗位需求，實現求職與招聘的“雙向奔赴”。

下一步，新香坊街道將持續牢固樹立人才引領發展的戰略地位，聚焦服務企業、人才引進、擴大就業、優化發展，整合多方資源、多渠道籌崗，為轄區應往屆高校畢業生、靈活就業人員及社會各類有求職需求的人員提供更多優質崗位，織牢織密就業服務網絡，切實落實穩就業、保用工、促發展，爭取讓更多更優秀的人才留在香坊，建設香坊。

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