招聘會現場。

　　12日，2023年度哈爾濱丁香人才周（秋季）活動哈爾濱師范大學專場在哈爾濱師范大學（江北校區）體育館舉行。數千名高校應屆畢業生一大早就來到招聘現場，投遞簡歷、對接交流，供需兩旺的場面十分火爆。

　　8時許，招聘會現場人頭攢動。求職者穿梭於各招聘單位展位前，不時駐足觀看、思量，用手機拍下心儀的就業崗位信息，用人單位招聘人員熱情地向求職者詳細介紹企業概況和崗位信息，一派熱鬧景象。

　　哈爾濱市阿城區第六中學招聘展位前排起了“小長龍”。該校招聘人員介紹，招聘會開始不到半個小時，就收到了約百份簡歷。“這次准備招聘6名教師，涵蓋語文、政治、生物、化學等學科。”該校校長唐永清告訴記者，為了吸引優秀畢業生，他們給出了優厚的招聘條件，包括年度績效獎、績效工資、帶薪休假等。

　　隨著電商平台的發展，食品加工企業的崗位需求也發生著變化，帶貨主播、電商等職位備受青睞。記者在現場看到，主播、剪輯、文案、運營等新興傳媒業的崗位應聘者扎堆，咨詢的大學畢業生比比皆是。

　　哈爾濱師范大學大四學生李彤應聘的崗位除了專業對口的行政文員外，她還考慮一些直播帶貨主播等新職業。“我想試試，感覺挺有意思，相信也會有收獲。”

　　“如今省市區出台了一系列人才政策，解決剛畢業學生很多生活難題和創業顧慮。”活動現場，正在填寫報名表的哈爾濱師范大學大四學生孫雯說，走出去可以拓展視野，但留下來更方便照顧家裡老人。看到從政府到企業都拿出了惜才、用才的滿滿誠意和真金白銀的激勵，非常具有誘惑力，作為龍江人，她很想留哈工作，為家鄉高質量發展出一份力。

　　據悉，哈爾濱師范大學專場活動由哈爾濱市人才工作領導小組辦公室主辦，哈爾濱市教育局、共青團哈爾濱市委員會協辦，哈爾濱師范大學、智聯招聘承辦。重點宣傳推介了哈市“人才新政30條”直接或間接支持大學生留哈就業的5條12款內容，以及為吸引大學生留哈就業制定的特殊支持政策。本次活動共征集到879個崗位，計劃招聘1565人，其中教育系統崗位619個，計劃招聘800人。“丁香人才周”作為哈爾濱市人才工作品牌，每年春秋兩季常態化開展，帶項目、帶崗位、帶政策、帶用人單位進校園，為高校畢業生在哈就業提供精准服務。（文/攝 林莽 李承晏 記者 邢漢夫）

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