為嚴格規范出資企業負責人履職待遇和業務支出，加強企業辦公用房、公務用車、商務招待管理工作，進一步提高企業人員對政策的理解掌握和操作能力，8月30日下午，省國資委以線上線下相結合的方式，組織召開了出資企業負責人履職待遇業務支出政策專題培訓會。

會上，省國資委考核分配處有關同志採用深入淺出、通俗易懂的教學方法，對國家和省級層面出台的國有企業負責人履職待遇和業務支出，企業辦公用房、公務用車、商務招待等相關政策文件進行了細致解讀﹔通過案例分析的形式，結合工作中的具體事例，生動剖析了部分出資企業在日常管理中存在的違規行為﹔列舉了部分中央企業在規范企業負責人履職待遇和業務支出的經驗做法，引導各出資企業對標先進、查找差距。最后，就各出資企業提升規范管理做出了要求部署。

會后，參會人員紛紛表示，通過此次培訓，對企業負責人履職待遇和業務支出等管理工作的重要性有了更深層次的認識，強化了制度執行的思想自覺和行動自覺，在今后的工作中，將進一步抓好工作落實，推動履職待遇業務支出工作不留死角，落到實處。

省國資委考核分配處相關負責同志，各出資企業集團公司及各級子公司業務主管部門、財務部門、內審部門的負責同志及有關工作人員共計1000余人參會。

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