人民網哈爾濱8月22日電 （尚城）近年來，黑龍江省伊春市聚焦林區高質量轉型發展需要，堅持“政策、機制、生態”三擎並驅，不斷健全人才服務政策、完善人才服務機制、優化人才發展生態，打造“智匯林都”人才服務品牌，營造宜居宜業的良好人才發展環境。

為構建完善政策體系，伊春市制定出台以《新時代伊春集聚人才若干政策》為核心的“1+N”政策體系，涵蓋各類政策、細則、方案40余項，重點推進服務質效、薪資激勵、安居工程、安心政策、專享政策等五方面服務舉措，擦亮“智匯林都”人才服務品牌。打造暖心服務平台，嚴格落實服務人才專家制度，領導干部主動與人才結對子、交朋友，經常性走訪座談、慰問探望﹔組織宣講小分隊“進企業、進高校、進院所、進機關”宣講人才政策，全面提升人才政策的知曉度。

為向各類人才提供快捷、精准的服務，伊春市統籌建立“線上一網、線下一窗、熱線一號”服務機制，把惠及人才的利好政策落到實處。依托黑龍江政務服務網，伊春市開設“人才政策服務”專區，公寓申請、補助申報、分類認定等8項主要服務事項實現線上申報、后台審批﹔積極探索“線上線下聯動”“免申即享”“提前審批”等服務機制，讓數據多跑路、人才少跑腿。在市縣兩級政務服務中心、教育醫療機構等地開設人才服務窗口60余個，為人才提供領辦代辦專辦服務，實現服務事項一窗辦理、政策咨詢一窗解答。開通“伊春市人才熱線”，構建“統一受理、分類處理、部門承辦、限時辦理、回訪評價”快速響應機制，著力實現“政策直接解釋、問題馬上處理、意見及時反饋”。

當前，伊春市緊扣人才“引育留用”全過程，多措並舉做實做優人才服務，聚力打造“全周期”人才服務體系。每年通過進高校宣講、參加專場招聘會等方式，積極宣傳人才政策、廣泛推薦就業崗位，努力為人才干事創業搭建平台。打造中國大學生“森林裡的家”實習實訓基地，與40余所國內高校簽訂協議，年均吸引實習實訓大學生1500余人，積極落實免費入住公寓、發放生活補貼等政策﹔為創業大學生提供創業補助、創業種子資金、帶動就業補助、創業擔保貸款等系列支持政策，累計發放資金700余萬元。推動人才安居工程建設，積極盤活閑置資產，建成市縣兩級人才公寓700余套，累計滿足1500余名人才的住房周轉需要﹔為新引進人才發放生活補助850萬元，兌現租購房補助225.5萬元，1300余名人才直接受益。

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