黑龍江:打好組合拳 全力促進高質量充分就業
黑龍江省高校就業工作人員能力提升培訓班現場。記者 蔣平攝
“三大運營商”齊聚牡丹江師范學院專場招聘活動現場。記者 蔣平攝
黑龍江省2025屆高校畢業生就業工作自啟動以來,不斷加強頂層設計、創新思路舉措,在訪企拓崗、校園招聘、就業指導等方面打出“組合拳”,有序推進2025屆畢業生就業工作提質擴容。
加強頂層設計 擘畫就業藍圖
早謀劃、早部署。早在新學期伊始,由省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省國有資產監督管理委員會、省退役軍人事務廳、省工商業聯合會、省婦女聯合會主辦,哈爾濱理工大學和省大學生就業創業指導中心承辦,省中小企業協會、省民營經濟發展促進會、省內各高等院校協辦,在哈爾濱理工大學舉辦了黑龍江省2025屆高校畢業生就業工作啟動儀式暨“金秋招聘月萬企進校園”首場大型招聘會。
“促進高質量充分就業,是新時代新征程就業工作的新定位、新使命,各高校要切實增強做好高校畢業生就業工作的責任感和使命感,早謀劃、早布局,搶抓金九銀十‘黃金期’,充分發揮校園招聘主渠道作用,搭建校企對接平台,全力促進2025屆高校畢業生更加充分更高質量就業。”省教育廳副廳長雒文虎向廣大用人單位發出誠摯邀請,對高校就業工作提出明確要求。
招聘會現場,來自25個省(自治區、直轄市)的418家用人單位提供崗位數量26397個。省大學生就業創業服務平台在現場開展直播帶崗活動,各地市組織人社部門負責同志,企業、高校相關負責同志做客直播間,線上參與7200人次。
搭建就業橋梁 保障崗位供給
下好先手棋,打好主動仗。牡丹江醫科大學構建了全員共同參與抓就業、促就業的良好工作局面。校黨委書記馬宏坤、副校長胡文華分別帶隊參加哈爾濱“丁香人才周”(秋季)引才現場招聘活動、“金秋招聘月 萬企進校園”大型招聘會,走訪對接用人單位,開拓就業市場、拓展崗位資源﹔學校結合畢業生求職台賬,校院聯動,以走出去、請進來的方式,赴上海、江蘇等地,開展訪企拓崗促就業專項行動,邀請中國融通醫療健康集團有限公司、山東省利津縣衛健委等多家單位入校開展校院宣講會。
“下一步,我們將全力以赴做好2025屆畢業生就業工作‘上半篇文章’,加大訪企拓崗力度與校園招聘熱度,為畢業生提供數量充足、質量上乘的崗位資源,全力推動2025屆畢業生實現更加充分、更高質量的就業目標。”牡丹江醫科大學招生就業處處長王廷華表示。
“我校醫學院歷時7天,赴鶴崗、佳木斯、雙鴨山、七台河、雞西、牡丹江、哈爾濱等地共計36家醫療衛生企業走訪,與10余家醫療衛生類企業達成了合作意向,打通了學生生源地實習就業‘最后一公裡’。” 伊春職業學院招生就業處王增偉介紹。
據悉,省大學生就業創業指導中心堅持挖掘優質就業崗位,積極組織開展2025屆高校畢業生秋冬季校園招聘系列活動60余場,各高校大中型校園招聘會(參會單位50家及以上規模)統一使用活動標識,形成招聘品牌,打造龍江就業集聚效應。另外,各高校大力宣傳動員,通過公眾號、就業服務雲平台等多渠道廣泛發布招聘會信息,引導畢業生積極就業、盡早盡快就業,鼓勵畢業生留省就業、到基層就業,營造全社會共同支持畢業生就業的良好氛圍。
精准對接需求 拓寬就業空間
近日,黑龍江能源職業學院安全技術與管理專業2022級學生李思羿成功簽約實習單位——青島中德海爾公司。“學院從安排實習開始,就為我們做好了就業規劃。在實習單位,我充分發揮所學,增加了職業經驗,提升自己的職業技能。”李思羿告訴記者,為了幫助畢業生精准就業,系主任王雪佼曾多次帶隊前往各企業、工業園區走訪洽談。“我校充分發揮職業院校優勢,班子成員和中層干部帶頭訪企拓崗,精准對接行業產業需求,及時調整人才培養方案,積極通過政校行企共建產業融合聯盟體,打造了‘訂單式’和‘定制式’人才培養服務模式,為學生搭建更好的學習、就業平台,為行業、企業培養孵化后繼人才。”黑龍江能源職業學院黨委書記馬長林說。
從學院看高校,從高校看全省。黑龍江省堅持就業優先不動搖,同心下好一盤棋,以高質量發展促進高質量充分就業,不斷開發新的就業增長點。日前,黑龍江省13所高校參加了教育部舉辦的“2024年重點領域校企供需對接交流活動”,與142家企業達成154項合作意向,其中定向人才培養項目達成19項合作意向,共建實習實踐基地項目達成85項合作意向,人力資源提升項目達成26項合作意向,重點領域校企合作項目達成15項合作意向,其他合作項目(就業招聘)達成9項合作意向。同時,省大學生就業創業指導中心積極整合政校企資源,不斷夯實校企、校地合作交流平台,形成就業工作合力。
科學分析研判 深化就業指導
“我們結合本校2025屆畢業生就業意向調查數據結果,著力開拓省內央國企用人單位和長三角、珠三角地區教育單位來校舉辦專場招聘宣講活動,有的放矢,目前畢業生參與熱情較高。” 牡丹江師范學院招生就業處處長孫蕾告訴記者,該校在認真研究全省高校就業意向調查報告的基礎上,自秋季學期開學以來,根據學生就業意願,主動對接洽談校企合作人才培養,舉辦了“三大運營商”齊聚牡師院專場招聘活動,同時赴廣東、浙江等地參加校企對接會議,邀請十余家長三角、珠三角地區用人單位參加校園招聘活動。
孫蕾所提到的這份全省高校就業意向調查報告,是日前省大學生就業創業指導中心面向全省2025屆高校畢業生和省內外用人單位開展的一次網絡問卷大調查。目前該調查報告已印發給全省各高校作為開展2025屆就業工作參考,指導學校及時掌握當前高校畢業生就業意向及用人單位需求情況,科學分析和研判就業形勢,制定明確的就業工作方向和切實可行的促就業工作舉措。
此外,省大學生就業創業指導中心在提升就業指導師資隊伍素質上發力,在提升就業課程育人水平上發力,在提升就業幫扶精度上發力。“日前,我們舉辦了全省高校就業指導人員初級培訓班、就業工作人員能力提升培訓班等培訓,累計培訓256人,提高全省高校就業工作隊伍職業化、專業化建設水平。”省大學生就業創業指導中心主任劉鴻宇介紹,中心聚焦畢業生實際求職需求,已經舉辦了7場“就業有我·助你前行”公益直播課,累計觀看人數7000余人次,全面優化就業指導課程質量、擴大課程覆蓋面,凝聚就業育人合力。
“下一步,中心將持續推進‘宏志助航計劃’就業能力培訓項目,同時開展線上平台學習和線下實踐活動。與重點學生形成一對一結對幫扶,切實開展有深度、有溫度、有力度的跟蹤指導和服務。”劉鴻宇說。(記者 蔣平)
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