近年來，富裕縣全力推進新興領域黨建全覆蓋工作，把黨建工作與新興領域的經濟發展緊密結合，在組織覆蓋、服務保障、作用發揮等方面持續用力，推動新興領域黨建工作抓實見效，探索基層新興領域黨建新路徑，以黨建引領新興領域高質量發展。

建立健全體制機制。結合機構改革，優化調整“兩新”工委成員單位，修改完善“兩新”工委工作規則，強化“抓行業抓黨建、管領域管人群”責任意識，明確行業部門主體責任和鄉鎮社區兜底管理責任，構建“兩新工委抓總、行業負責、部門聯動、鄉鎮社區兜底”的工作體系，進一步明確職責定位和業務范圍邊界，讓新興領域黨建任務精准有效落實。推動將縣委網信辦、縣交通運輸局、縣市場監督管理局等部門抓黨建工作職責寫入“三定”規定，依托行業部門成立外賣、貨運等5個縣級行業黨委，構筑橫向統籌、一貫到底的責任落實格局。建立由縣“兩新”工委牽頭，聯合商務、市場監管、交通、網信等部門召開的聯席會議制度，圍繞新興領域黨的組織覆蓋、工作覆蓋、黨建與業務融合等工作定期議事，形成抓行業黨建工作合力，幫助新業態企業解決實際問題。

思想引領關愛凝聚。組織黨建指導員每月入企指導，結合新興領域行業特點，用好共產黨員網、學習強國等平台，推送學習內容60余條，實現新就業群體隨時隨地“充電蓄能”。強化陣地建設，立足“聯絡有陣地、需求到陣地、困難找陣地”的工作思路，聚焦新就業群體實際需求，打造暖新社區1個、暖新驛站10個、愛心商戶15個，配備風扇、微波爐、飲水機、充電排插、桌椅、應急藥箱6類基礎設施，滿足“寒可取暖、暑可納涼、累可歇腳、傷可用藥”需求，延伸關愛服務觸角。打造以鑫鑫社區為暖新社區，與萬和社區暖新驛站及擴展周邊愛心商戶為服務半徑的“暖新商圈”，為新就業群體營造更為友好的環境，助力保障其權益。積極開展暖“新”服務，制定2024年度《新就業群體關心關愛活動計劃表》，已開展“醫保問答”“五師一室”“溫新送暖 健康守護”“夏送清涼”“免費義診”等關心關愛活動10余次，惠及新業態新就業群體182人次，堅持從需求出發、服務入手，增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

搭建載體融入基層治理。開展新就業群體與社區黨建聯建，鑫鑫社區為新就業群體子女中在學前教育階段的孩子開設道德講堂，講解紅色故事、安全知識、觀看紅色電影，利用鑫鑫社區“紅色就業幫”，為新就業群體子女中即將畢業的大學生提供就業引導、就業登記，促進新就業群體子女就業﹔宏晨社區邀請快遞小哥與轄區居民共同參與趣味運動會﹔富裕老窖社區、富隆社區、益海社區等邀請新就業群體參與社區包粽子、包餃子活動，進一步增強新就業群體歸屬感、獲得感、幸福感。為充分調動新就業群體積極性，引導他們成為基層治理、行業治理的新力量，社會工作部開展了2024年度新就業群體黨員先鋒崗、最美快遞（外賣）員評選活動，評選出“新就業群體黨員先鋒崗”“最美快遞員”“最美外賣員”共19人。同時選聘其擔任基層治理“六大員”（安全隱患排查員、食品安全監督員、城市文明示范員、網絡輿情監測員、道路交通安全員、社區兼職網格員），通過縣12345綜合指揮平台，以“隨手拍”形式上報設施破損、亂搭亂建、環境衛生等問題，積極參與突發事件直報，主動“接單”幫助解決轄區居民需求。（王 丹丹、李明澤）

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