建龙北满特殊钢有限公司：用红色精神打造红色企业

走进建龙北满特钢厂区，干净整洁的大院内处处散发着和谐发展的气息，炉膛内的熊熊烈火，机器炼钢的轰鸣，好比员工们重新燃起的斗志。

曾被誉为祖国“掌上明珠”的建龙北满特殊钢有限公司，有着优良的党建传统。近年来，公司党委积极探索发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径，着力把企业技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成企业管理人才，进而搭建企业人才选育新平台，积蓄企业创新发展新动能。

广覆盖建强企业发展“红色堡垒”

围绕实现企业党组织覆盖率100%的工作目标，公司党委积极推动党员发展、党组织组建。目前，已发展成为1个党委，15个总支部委员会，31个支部委员会，累计入党党员721名，现有入党积极分子110名。公司建立了党建活动室，每月组织各级党组织开展党课学习，第一时间聆听党的政策和号召。

今年2月份，公司党委对各党总支、党支部、工会、团委组织情况进行了重新梳理，对党员情况进行了重新摸排，并于2月28日，对党、工、团进行了组织变更，对组织干部进行任免。同时，沿袭过去党建的优良传统，恢复了“三会一课”制度、组织生活制度、谈心谈话制度、主题党日制度等，当前，建龙北满已形成坚固组织堡垒，全面发挥党员先锋作用。

毕妍是采购部的综合管理师，她入党已有七八年的时间，无论是工作还是生活上，党组织对她的关怀都令她感动。入党后，她在思想上有了改变，不再被动去做一些事情，而是从主观上去帮助同事或是身边的人。疫情期间，毕妍主动在小区或是单位“找活儿”，“过去总觉得工作就是工作，心里很空，现在党组织经常关心我的进步，传递正能量，我感觉很踏实，很有干劲儿！”

强队伍汇聚企业发展“红色力量”

建龙集团累计投资近30亿元进行技改，2年时间里完成大小70余项技改项目，时间紧任务重。在这个过程中，公司党委牵头、各支部响应，全体党员齐上阵，发挥带头作用、模范作用，促使一个又一个项目快速投产达产。

一直以来，建龙北满坚持把加强党组织自身建设作为开展企业党建工作及促进企业发展的关键，不断加强党员队伍建设，创新活动载体，抓好主题实践活动，增强党组织的感召力、凝聚力。在基层党组织设立了50个“共产党员示范岗”；全体党员亮明身份佩戴党员徽章上岗，置身于群众的监督之下，增强了党员自我约束力。

朴启霞劳模工作室，带头人王莉身体力行甘于奉献，她勇于攻坚克难的精神，感染着身边的组员；生产部发运作业区大班长赵彦承好像“恨活儿”，当期的生产任务干不完，绝不出班，经常性地把厂区当成家……在他们心里都有一个共同的信念，“党员就是做关键时刻的先锋”。

提职能开启企业发展“红色引擎”

疫情发生后，建龙北满党员带头放弃休假，首先返岗战疫情。在党员的带领下，全体员工打响了“战疫情、保生产”战役，在一季度，公司经营指标不降反升，实现了一季度开门红。铁产量、钢产量、材产量均达到10%以上的增幅。

建龙北满始终把握党组织作用发挥的着力点，努力搭建党建活动平台，增强企业党建活力。在疫情期间，在建龙集团党委的指示下，助力齐齐哈尔抗击疫情捐款1000万元，同时建龙北满党委牵头带领党员、员工捐款8万余元助力抗疫；组织党员干部到社区报道，助力社区疫情防控，280名党员参与。

“红色”的感染力，在建龙北满全公司上下源源不断地传递着。年初至今，在节日期间对困难党员进行走访慰问，累计发放慰问金40000元。同时，建龙北满每年都会开展丰富多彩的党建活动，组织开展爱国卫生运动、建龙青年敢担当五四精神传承有我活动等，进一步发挥党员先锋岗模范作用，为企业生产经营助力。

通过把党建工作推向新的高峰，建龙北满实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念，用红色精神打造红色企业。公司党委书记王伟先说：“党员在思想、政治、组织、作风等方面的先进性明显，业务骨干既有过硬的业务能力，又了解企业发展和运营。这二者有效相结合，彰显了企业发展合力。”（记者 丁宁）