拜泉县村（社区）党组织委员会换届工作圆满完成

近日，拜泉县高质量完成了全县186个行政村、8个社区党组织委员会换届选举工作，共选举产生新一届村（社区）党组织书记194人、副书记117人、委员518人，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供强有力的组织保障。

为切实做好此次换届选举工作，拜泉县提前谋划，制发了《关于开展村级班子换届前谈话工作的通知》《拜泉县村级班子届末考核促进优化提升实施方案》，由县委组织部牵头，会同政法、农经、审计等部门，提前开展任期考核、谈心谈话、离任审计和重点、难点村（社区）调研等工作，打好村党组织换届基础。制发了《拜泉县2021年村（社区）党组织委员会和村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，并配套制定《拜泉县村（社区）党组织换届选举“两推一选”实施细则》，乡镇、村（社区）结合实际制定实施方案，明确工作任务，实现三级联动。

为进一步优化人选学历结构，提前组织开展学历素质双提升工作，2020年9月对全县符合条件的230名村（社区）党组织书记、村“两委”成员、后备人才进行了大中专及本科学历系统培养。同时聚焦“一降两升”总体目标，提前研判形势，对全县25名年龄在60周岁及以上的村党组织书记在换届前全部调整到位，新一届村（社区）党组织成员平均年龄43周岁，比换届前降低了5岁，45周岁以下的302人，35周岁以下的93人，年龄结构得到了合理优化。严把人选渠道关。采取本地选、县乡派等方式，拓宽村（社区）党组织成员来源渠道。村（社区）党组织成员中致富带头人329人，乡镇下派优秀机关事业干部41人，动员外出务工经商返乡人员7人，本乡本土大学毕业生36人，退役军人32人。严肃换届纪律。通过微信朋友圈、公众号等途径刊发换届选举“七严禁”，同时县委与乡镇党委书记、乡镇长和党委副书记签订换届选举工作责任状，层层压实工作责任，倒逼相关责任人员正确履行责任，树立正确导向，全力营造风清气正的换届环境。(王克俭)