全国政协委员刘明忠：将科技创新动能深深根植于研发生产一线

全国政协委员、中国一重集团有限公司董事长、党委书记刘明忠。

人民网哈尔滨3月5日电 （杨雪楠）“从实践来看，充分调动科技领军人才和高技能人才积极性主动性创造性，对于科技创新工作起到了极大促进作用。”全国政协委员、中国一重集团有限公司董事长、党委书记刘明忠介绍，近年来，中国一重不断探索建立了基层创新体系，取得了丰硕成果，对于科技创新工作有着明显的促进作用。但与加快建设制造强国，实现“两个一百年”目标相比，还需要进一步发挥科技领军人才、高技能人才的作用，加强技术技能人才队伍建设。

刘明忠表示，在技术技能人才队伍建设方面，“重学历、轻能力；重理论、轻操作；重装备、轻技工”这样“三重三轻”的现象仍然普遍。高技能人才数量短缺，特别是在炼钢、铸造等热加工专业和一些特种设备作业人员中，高技能人才短缺现象更为严重，供需失衡。企业技术创新存在不同专业、系统间相互脱节的现象，例如在大型铸锻件研制过程中，炼、铸、锻、热缺一不可，上下工序间均不能有明显短板。但无论在企业内部实际生产工作中，还是在专业化的产业分工体系下，各个专业之间联动创新不够，缺乏有效的创新平台和载体，制约了行业整体技术进步。专业技术与操作技能之间融合不够，专业理论与实践经验之间没有很好衔接。技术和技能人才融合发展不够，技能人才一些实践经验和绝活绝技没有被及时总结和固化下来，同时申报专利、奖项等也较少，没有形成企业的技术积淀和无形资产。

“科技创新不仅需要大批技术专家，也需要千千万万的劳动者和能工巧匠。”刘明忠结合中国一重的工作实际，建议进一步促进技术人才与技能人才融合发展，重点要建平台、抓载体。同时，建议增强职业教育、技工教育的适应性，深化产教融合、校企合作。积极引导职业技术院校和技工教育学院办学方向，与企业实际人才培养和需求有效衔接，推行“校企1+1结对战略合作”“订单式培养”，出台相关政策鼓励广大青年走技能成才之路，特别要向各院校招生困难的专业倾斜，例如锻造、冶炼、铸造、热处理、焊接等专业，确保装备工业、基础产业技能人才供给。

图片由中国一重集团有限公司提供。