讷河市坚持“六提升”，全力推进离退休干部党支部标准化规范化建设。

强化责任落实 提升离退休党支部组织设置科学化

讷河市委组织部高度重视离退休干部党建工作，多次召开专题会议研究，制定《讷河市党支部标准化规范化建设达标计划》，符合条件的单位及时筹备建立离退休人员党支部，达不到建立标准的单位要求建立离退休人员联合党支部，并配齐配强离退休党支部班子成员，切实履行好离退休干部党建工作职责。市委组织部统筹做好全市离退休干部党建工作的指导、督促、检查等工作，把加强离退休干部党支部建设纳入全市党建工作总体布局，列入年度基层党建工作考评，明确考核分值和指标，推动离退休干部党建各项工作任务落地见效。

健全组织体系 提升离退休党员教育管理覆盖面

按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，建立离退休干部党支部70个，其中在社区和老年大学建立临时党支部14个。加强离退休流动党员教育管理，建立流动党员管理台账，坚持“一方隶属，多重管理”原则，落实“四报两联”机制，实行组织生活互认，强化对流动党员的教育管理与服务关爱。依托讷河老干部微信公众号和离退休干部微信群等平台，推行“互联网+党建”模式，运用新媒体组织离退休干部党员开展活动，把“键对键”线上互动和“面对面”线下服务结合起来，实现离退休干部党员教育管理、组织生活全覆盖。

狠抓制度执行 提升离退休党支部凝聚力战斗力

将《离退休干部党建工作手册》《离退休干部党组织标准化建设达标办法》统一印发到基层，健全完善离退休干部党建工作长效机制，实行台账式推进、点对点指导。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度，引导离退休干部党员自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。按照“年初有计划、全年有活动、年终有总结”的要求，认真执行组织生活、理论学习、日常活动、重要情况报告等制度，不断提升离退休干部党建工作的规范化水平。开展离退休干部党支部“星级评比”活动，不断完善“硬件”、升级“软件”，夯实离退休干部党支部建设基础，进而推进全市离退休干部党支部建设水平再上新台阶。

配强队伍建设 提升离退休支部班子履职能力

选优配强离退休干部党支部领导班子，突出年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补。重视选好支部带头人，把讲政治、讲团结、讲奉献、身体好的离退休干部党员选为支部书记，让有能力、有精力、有活力的在职干部党员担任联络员，着力解决离退休干部党支部党务工作力量不足的问题。加强对离退休干部党支部书记、党员骨干的业务培训和思想教育，固定每月11日聘请党校教师讲党课，每月21日为支部学习活动日，集中开展学习交流，全面提升支部班子履职能力。

引导作用发挥 提升离退休干部正能量活动参与率

以“秋水银辉”志愿服务队、老年大学、老科协、关工委等涉老组织为依托，引导离退休干部在理论宣讲、基层党建、乡风文明、产业发展、农业技术、关爱青少年、法律医疗、基层治理等方面发挥作用，再作贡献、再立新功。组建“智囊团”“宣讲团”和志愿服务队，推出“老书记讲微党课”“老党员讲红色故事”“老专家颂党情”“老教师上精品课程”“老党员红色汇演”等系列活动，多措并举，激发活力，为经济社会高质量发展增添正能量。

夯实基础保障 提升离退休干部获得感幸福感

健全离退休干部党支部经费保障机制，将离退休干部党建工作经费48.5万元、离退休党支部书记补贴16.8万元、离休干部“两项经费”6.3万元列入每年财政预算。推进阵地建设标准化，投入65万元，突出“一支部一特色”，重点建设高标准党建阵地10个。按照“一室多能、一室多用”原则，有效利用阵地，组织开展思想教育、学习交流、娱乐健身等活动，较好地满足了离退休干部的精神文化需求。（张华）

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