人民网哈尔滨6月27日电 （韩婷澎）在机关“能力作风建设年”活动中，七台河市委主要领导把攻坚破难作为全面贯彻黑龙江省第十三次党代会精神、推动转型高质量发展重要行动，作为深入落实省委提出“九个带头”的具体举措，面对难题主动靠前、高位推进，以钉钉子精神带头逐项攻坚。

揭榜挂帅——主动认领最难问题

活动伊始，市委在全市各部门单位360项《攻坚破难计划》中，将难度突出的25项攻坚项目，提级作为市级攻坚难题。市委书记“揭榜挂帅”，从中精选数字经济、创建国家森林城市、重点项目推进服务、城市综合整治、落实生态优先绿色发展理念5项最难问题，作为牵头攻坚破难项目。3月17日，市委书记主持召开全市数字经济工作会议，专题研究数字经济发展规划等情况。目前，已完成《七台河市数字经济发展规划（2022-2025）》编制工作，电子政务外网改造方案和大数据基座建设方案进入评审招标阶段，网站集约化建设方案已获批复，数据共享平台对接99个部门。4月19日，市委书记带头率领厅处级干部139人，组织各基层干部群众2000余人，深入仙洞山等义务植树基地参加“创森”活动。截至目前，全市共计完成造林绿化面积8497.46亩，栽植乔灌木63.71万株（丛），完成今春造林计划任务的106.3%。

凝心聚力——集体研究攻克难关

为推动攻坚项目尽早解题，在每月调度基础上，市委书记对市级25项《攻坚破难计划》，逐项研究破解方案。5月25日，市委书记主持召开全市攻坚破难工作推进会议（第一批次），专题听取牵头单位、配合部门和市级分管领导关于12项攻坚项目进展情况，现场会商解决制约难题，压实责任、落靠任务，推动形成攻坚合力。对深化国资国企改革专项攻坚推进难度较大项目，提出通过抓党建促国企改革工作思路。目前，市委组织部党建攻坚专班先后走访国企32户，开展座谈12次，指导市国资委进一步优化国企党组织设置，已完成市场化选聘职业经理人首次试点，混合所有制改革正在稳步推进。6月8日，市委书记主持召开全市经济运行及招商引资工作调度会议，专题研究招商引资攻坚项目进展。目前，全市正在洽谈项目11个，新签约项目22个、协议投资额27.62亿元，实际利用省外资金46.28亿元，完成全年任务46.28%。

靠前服务——协调打通制约堵点

勇于担当、敢于负责，就辖区地方煤矿提能改造升级专项攻坚，涉及资金和拟申请域外重点国有林区林地审批难题，市委书记亲自协调解决，全市38处煤矿建设项目全部获得项目核准、环评、安全设施设计批复。对中央环保督察反馈的14项问题，市委书记牵头，把落实落靠生态优先绿色发展理念作为“一号工程”，提请市委常委会专题研究整改方案，纳入“四个体系”闭环落实。截至目前，毁林种参治理专项攻坚已完成整改，涉及53块违法图斑全部完成案件查处工作，现地均已还林；遏制毁林、毁湿开垦专项攻坚已完成整改，按照现地5倍还林要求完成还林工作，还林面积3.9亩；“两高”项目治理专项攻坚已完成整改，涉及江河融合绿色智造产业园区热电联产项目（一期）已通过环评审批。

“一把手”亲自抓，带动全市党员干部“干”字当头，把难题攻坚作为提能力转作风的磨刀石和试金石，以难题攻坚锤炼能力、检验作风，以重点突破带动各项工作整体提升、发展提速。

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