奖励多、支持大、保障全、涵盖广。日前，佳木斯市站在“发展是第一要务，人才是第一资源”的高度，在省内首家出台人力资服务产业园产业发展支持政策——《佳木斯市人力资源服务产业园产业发展专属政策（试行）》，以“真金白银”为入园人力资源服务机构及企业提供最强政策支撑，助推市人力资源服务产业园建设和全市人力资源服务业高质量发展。

今年年初，佳木斯市委、市政府作出创建市人力资源服务产业园的战略决策，并把这项工作纳入全市66项重点突破性工作进行专项推进，通过组建省内首家国有人力资源服务产业投资集团，企业化运营市人力资源服务产业园；以“一核双园四区多点”特有模式推进产业园全链条发展，构建全市人力资源产业发展新生态。

据悉，目前佳木斯市人务资源服务产业园已有5家国内人力资源头部企业入驻，预计到今年年底实现营收3500万元以上。据市委组织部副部长李沫介绍，今年以来，市委、市政府集中发力助推全市人力资源产业发展，其中以前所未有力度出台专属政策，打造政策洼地，将极大推动产业园招商引资，形成园区资源集聚、项目集聚和产业集聚的良好局面。预计到明年6月底，园区将引进头部企业15户以上，营收达到10亿元以上，争创省级产业园；到2024年年底，引进头部企业25户以上，营收达到20亿元以上，争创国家级产业园。

《专属政策》共四章十九条。分别从贡献奖励、引进奖励、品牌奖励、推广支持、引才奖励、场地支持、人社政策支持和配套服务保障等多方面派发“政策礼包”。明确规定对年度各项业务营业收入超过3000万的入园企业，五年内按营业收入（仅限劳务外包业务营业收入）给予不同比例奖励，每年给予奖励最高不超过500万。同时，鼓励人力资源服务产业运营机构、人力资源服务机构从市外引进或介绍人力资源服务机构、人力资本创新型企业落户市产业园。对引进一家全球综合排名前100强或全国前50强人力资源服务机构、人力资本创新型企业，一次性奖励20万/家；引进一家全国综合排名51-100强人力资源服务机构、人力资本创新型企业，一次性奖励10万/家。对获得国家、省、市级“诚信人力资源服务机构”的入园企业给予品牌奖励。其中，获得国家级“诚信人力资源服务机构”，一次性奖励15万；获得省级“诚信人力资源服务机构”，一次性奖励10万；获得市级“诚信人力资源服务机构”，一次性奖励5万。（徐菲 记者 刘大泳）

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