3月15日上午，省营商环境局召开深化能力作风建设“工作落实年”活动动员部署会议，贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议精神，总结2022年能力作风建设工作成果，部署深化能力作风建设“工作落实年”各项任务。省营商环境局党组书记孙恒义出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，在省委省政府坚强领导下，省营商环境局落实“六要六不要”要求，运用“四个体系”工作机制，以过硬能力作风统筹推动全省优化营商环境工作，干部思想观念深刻转变，能力素质明显提升，工作作风持续优化，能力作风建设取得了积极成效。

会议强调，要突出工作重点，坚持“四个持续深化”，着力推动能力作风建设目标任务落实落靠。持续深化突出问题查改，把问题找得准不准、改得实不实作为能力作风建设的关键环节，深挖根源，坚决整改，务求实效。持续深化思想观念解放，通过加强理论学习、剖析典型案例、开展专题研讨、邀请专家授课，推动思路转换、观念更新。持续深化能力素质提升，通过营商系统“大培训”、会前会后“小测试”特色活动，不断提升整体履职能力。持续深化工作作风转变，通过“亮实招、晒实绩，办实事、看实效”活动，推动比学赶超、抢抓落实、狠抓落实、大抓落实；通过“营商作风怎么样，市场主体来评价”活动，主动开门纳谏，接受企业评价。

会议强调，要聚焦“六劲”要求，狠抓“六个落实”，以实干实绩回馈企业群众、推动振兴发展。压实狠抓落实的工作责任，拧紧链条、环环相扣，用“实劲”抓落实；聚焦制约发展最突出、深化改革最难啃、群众反映最强烈的重点难题，集中力量、攻坚破难，用“硬劲”抓落实；对标一流营商环境，自我加压、跳起摸高，用“拼劲”抓落实；抓住营商环境工作的主要矛盾，统筹兼顾、靶向发力，用“准劲”抓落实；提升服务企业群众质效，点滴积累、常抓不懈，用“韧劲”抓落实。

会议要求，能力作风建设是一项基础性、系统性、长期性任务，要严格按照省委要求精心部署安排，强化责任落实、工作推进、督导考评和宣传引导，确保“工作落实年”活动取得实实在在成效，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章贡献营商部门力量。

会议由省局党组成员、副局长赵恩泽主持。省局党组成员、副局长朱江就《黑龙江省营商环境建设监督局深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》作了说明。省局机关全体干部、直属单位领导班子成员参加会议。

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