龍煤集團七台河公司復工復產平穩有序 保証疫情期間能源供應

人民網哈爾濱2月19日電 從2月10日開始，在確保職工生命安全和身體健康的前提下，龍煤集團七台河公司部分煤礦有序復工。

在龍煤集團七台河公司新興煤礦提運區辦公樓大廳，體溫檢測點的工作人員正在對返崗復工人員進行體溫檢測。新興煤礦工會副主席王振成說，工人們上班不僅要佩戴口罩，從家到單位更是要經過五道體溫檢測關。在家裡自測一次，上車有工作人員進行測試體溫，上班進入工作單位再測一次，到班前正式組織班前會准備下井了再測一次，升井再測一次，總共測五次，發現有體溫超的，立即隔離。

和體溫檢測同樣重要的還有防疫消毒工作。新興煤礦嚴格要求做好辦公區和各基層單位的消殺工作。入井人員較為集中的提運區則成為重點消毒區域，胳膊上戴著“我是一面旗，煤海當先鋒”袖標的王克錄是一名老黨員，按照公司場所消毒全面化的要求，認真負責的他承擔著會議室、立井大廳、調度室、走廊、罐籠、井下人車的消毒工作，確保消殺工作無死角。

要做到安全復產復工，人員的精准排查是首要前提。新興煤礦認真做好全礦在冊職工的信息排查工作，並登記建檔。針對特殊群體，企業還實施特殊化管理，每天實行動態監測。外地返回人員，則須經過隔離、體檢，提出申請，審核無誤后，方能返崗上班。培訓中心主任曲曉麗說：“我們是摸底式排查，不留盲區盲點，做好源頭，做好防疫。每個排查的人員我們都統一登記，建立排查檔案。”

自2月10日復產復工起，新興煤礦認真落實防疫工作，把好人員檢查和消毒關，為避免人員聚集，實行錯峰洗浴、入井，並做好廣泛宣傳和教育，增強防護意識，提高防護能力，全礦切實做到防控全方位、全角度、全覆蓋。黨委副書記孫玉說：“我們新興煤礦現每天，日產原煤3000噸。我們有決心有信心，一手抓好安全生產，一手抓好疫情防控。堅決打贏疫情防控阻擊戰，做出我們七礦人應有的貢獻。”

新興煤礦只是七台河公司各復產復工煤礦的一個縮影。

龍煤集團七台河公司復工單位通勤車按定員50%乘坐，實行礦領導跟車制度，每台車配備2名科級干部負責消毒、測溫、登記，對上崗職工執行居家自測體溫和上崗檢測體溫“雙重測溫”。實施錯峰升入井，煤礦小班執旗集體升入井，每組不准超過6人，井下人車按車次憑票乘車，一排座乘一人。實施錯峰洗浴，按淋浴頭個數一半限制洗浴人員、限制洗浴時間，對輔助工人建議不在單位洗浴。各單位取消機關食堂就餐，採用盒飯分餐制。所有單位實施封閉管理，各單位全部保留一個出入口，看住大門，執行通行証制度，嚴格控制人員活動范圍。

“一手抓疫情防控，確保工人身體健康萬無一失﹔一手抓有序復工，確保安全萬無一失。”龍煤集團七台河公司周密制定開工流程，明確“單位自行評估—向公司提報書面申請報告—公司包保組驗收—報市防指和集團報備審批”的復工復產流程，堅持“誰檢查、誰簽字、誰驗收、誰負責”的復工復產驗收原則，堅持“先採煤后掘進”開工原則，逐個單位、逐個場所檢查驗收，達標一個，開工一個。

嚴格控制入井人數，要求開工煤礦除保障安全生產的採煤一線和配合採煤一線的井輔人員、災害治理和安檢員出勤以外，其他一律不允許出勤入井，暫停虹膜考勤，確保把出勤人數降到最少。

加強礦井災害治理，加強新建礦、新興礦和龍湖礦採煤工作面瓦斯管理，強化瓦斯治理措施落實，確保通風系統穩定可靠，監測監控系統穩定運行，瓦斯超限立即停止工作。加強採煤工作面防沖管理，開採前重新開展沖擊危險性評價，加強預測預報，嚴格落實局部防沖措施，強化工作面和特殊地點支護，採用合理工作面推進速度，落實工作面限員和個體防護措施，確保安全回採。

嚴格執行龍煤集團“十個一律”工作要求，原則上不得進行密閉啟封、瓦斯排放、井下煤倉修復等危險作業﹔煤與瓦斯突出礦井不得進行揭煤作業﹔沖擊地壓礦井不得進行巷道貫通施工﹔嚴禁以治理隱患名義進行採掘活動，確保實現安全生產。

加強值班管理，落實煤礦副總以上領導兩大組值班、井區長三班帶班制度，逐級落實安全包保責任，落實雙領導帶班責任制，確保井下作業時有礦、區級管理人員現場帶班指揮，及時處理安全風險。

七台河公司各級黨組織、廣大黨員積極響應“防擴散保安全、愛礦守家園、黨員沖在前”號召，分別採取黨員干部上崗測體溫、成立黨員巡查隊、黨員志願者服務隊、礦廠中級管理人員帶隊跟通勤車測溫等措施，新建煤礦黨委創新防控手段，建立“N+1”疫情防控、復工復產包保機制﹔新興煤礦黨委實行“礦領導、機關黨員干部”聯保職工通勤制度，全程監督防疫措施落實，護佑職工安全﹔龍湖煤礦黨委建立“煤礦、社區、公安機關”疫情聯防聯控排查體系，讓黨旗高高飄揚在疫情防控、復工復產第一線。

七台河公司還成立了監督檢查領導小組，重點督察主體責任是否到位、應急預案是否到位、防控措施是否落實、人員排查是否到位、物資儲備是否到位、安全生產措施是否到位6個方面和公司疫情防控15項標准責任落實情況，循環對開工復產單位進行全覆蓋監督檢查，從嚴查處在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、假作為等問題。實行舉報制度，印發疫情有獎舉報通告500份，視舉報情節獎勵500—10000元，調動職工群眾聯防聯控積極性和主動性。

截止到2月18日，全公司復工生產了5個煤礦，復工率71.5%﹔復工生產採煤工作面13個，復工率56.5%。隨著生產秩序的逐步恢復，將進一步增大煤炭供應量，關鍵時刻履行國有企業壓艙石的作用，解決燃“煤”之急。