人民網哈爾濱2月18日電 （韓婷澎）“什麼工作棘手就抓什麼，哪裡矛盾突出就抓哪裡。”

“著力解決制約發展最突出、深化改革最難啃、群眾反映最強烈的重點難題。”

“崗位就是責任，在職就得擔當，干就要干好。”

“不為‘不辦’找理由，隻為‘辦好’想方法。”

……

2月17日上午，黑龍江省深化能力作風建設工作會議在哈爾濱召開。這場會議在部署今年深化能力作風建設任務，組織動員全省黨員干部提能力、轉作風、抓落實時，字字鏗鏘有力，發人深省。

2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是龍江振興發展和現代化強省建設的關鍵之年。以什麼樣的狀態開局、以什麼樣的勁頭起跑，黑龍江給出了答案。

從“能力作風建設年”，到深化能力作風建設“工作落實年”，釋放出了當下的黑龍江持續用力抓能力作風建設的堅決態度。

原因為何？

當下的黑龍江，“天時”“地利”都已具備：加力推進“八個振興”、加快建設“六個龍江”，著力打造數字經濟、生物經濟、冰雪經濟、文化創意產業等經濟發展新引擎……黑龍江正處於政策疊加、乘勢而上的機遇期。

而深化能力作風建設，關乎推動龍江高質量振興發展。從黑龍江自身來看，龍江正處在高質量振興發展的關鍵時期，前有標杆、后有追兵，唯有真抓實干，才能實現趕超跨越。

從“能力作風建設年”，到深化能力作風建設“工作落實年”，“落實”二字，將成為黑龍江叫響全年的關鍵詞。

如何落實？

黑龍江提出這“六勁”，提神醒腦又催人奮進——

要有真抓的實勁，擔當作為求實效。

要有敢抓的硬勁，攻堅克難求實效。

要有搶抓的拼勁，敢闖敢試求實效。

要有善抓的准勁，綜合施策求實效。

要有常抓的韌勁，久久為功求實效。

要有嚴抓的狠勁，盡職盡責求實效。

深化能力作風建設不僅是全省廣大黨員干部瞄准的“靶心”，更在持續地改變龍江的發展環境。2022年，黑龍江簽約項目1195個，簽約額6722億元。全省千萬元及以上利用內資項目利用內資2975.5億元，增長47.9%﹔全省“放管服”改革深入推進，開辦企業便利度等16個營商環境評價二級指標進入全國先進行列﹔全省累計推出“辦好一件事”事項3438個，“跨省通辦”事項達到175個……

發展環境好不好，企業、百姓最有發言權。過去一年，通過開展“能力作風建設年”活動，全省廣大黨員干部思想觀念加快轉變，能力素質持續提升，工作作風不斷優化，創先爭優成效明顯，工作質效不斷增強，有力推動了經濟社會發展。這是全省廣大黨員干部干在實處、干出實效的努力成果。

從“能力作風建設年”，到深化能力作風建設“工作落實年”，黑龍江聚焦提能力、轉作風、抓落實主題，推動能力作風建設走深走實。

有何更高要求？

會議提出，要持續鞏固拓展能力作風建設成果，以履職能力的全面提升、精神狀態的全面提振、工作效率的全面提速確保現代化強省建設開好局起好步。

各地各部門各級黨員干部要在重大任務面前敢於擔當，問題困難面前敢於負責，風險隱患面前敢於斗爭，以敢抓的硬勁攻堅克難﹔緊跟政策導向，推行“馬上就辦”，爭創一流業績，以搶抓的拼勁敢闖敢試﹔錨定目標任務不放鬆，一以貫之抓落實，以常抓的韌勁久久為功﹔嚴負其責，嚴明標准，嚴格督辦，以嚴抓的狠勁盡職盡責。

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