鐵力市堅持以理念“先人一步”、目標“高人一等”、狀態“勝人一籌”、行動“快人一拍”、成果“強人一頭”的“五個一”舉措為牽動，創新開展深入對照檢視問題“反思行動”，全面提升各級干部找差距、補短板、建機制、抓落實的能力，全力營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。

提站位、拉標杆，以思想自覺引領工作理念“先人一步”。鐵力市聚焦深化能力作風建設工作會議精神，聚焦“當好伊春縣域經濟領頭羊、鄉村振興排頭兵、全域旅游南大門”目標，立足鐵力實際開展“三個問一問”。同時，深化理論學習武裝、拓寬學習載體，通過理論學習中心組、“三會一課”等形式開展學習活動200余次，開展業務大講堂、青年學堂學習交流300余次。處級干部帶隊，組織60余人赴外學習考察，全面破解思想觀念、補足工作短板、助力能力提升。

明方向、爭一流，以創先晉位確保工作目標“高人一籌”。鐵力市第一時間召開市深化能力作風建設暨創先晉位工作推進會議，對16個成績突出的單位進行表彰。制定印發了《鐵力市創先晉位工作實施方案》，堅持“有指標爭第一、無指標爭先進”原則，組織70個部門按照“四定”“五查”要求，圍繞晉位類、創建類、表彰類、創新類、成果類等5個方面內容，謀劃確定155項創先晉位任務目標。健全處級干部牽頭領題、專班成員常態推進、督導督查跟蹤考評、晾晒觀摩求實問效等4項保障機制，全力推進創先晉位工作落實落細，奮力打造出一批在全國爭一流、全省站排頭、全市當先進的工作成果和發展成效。一季度各部門單位獲得各項試點示范、表彰表揚、創新創優等成果70余項。

重實干、求實效，以攻堅姿態助推工作狀態“勝人一籌”。鐵力市對照全省深化能力作風建設工作會議上的“六勁”要求，將攻堅破難作為檢驗“工作落實年”活動成效主戰場，牢固樹立“大抓落實、大干快上”實干導向，營造干實事、謀實招、求實效良好風氣。立足服務全省、全市振興發展大局，聚焦重點領域改革、鄉村振興、項目建設、招商引資、保障和改善民生等重點工作，以“一個難題、一位領導、一套方案、一個專班”為牽動，科學確定攻堅破難計劃31項，持續破解發展難題、推進項目建設、辦好民生實事，全力爭做“讓老林區煥發青春活力”的開路先鋒。秸稈綜合利用、新水源地建設、冷水魚養殖、督查數字化管理、農村公路管理體系建設等一大批項目穩步有序攻堅。

建機制、嚴落實，以閉環體系推動工作行動“快人一拍”。鐵力市發揮處級干部“頭雁”作用，實行“工作落實年”活動“雙組長”制，抽調精干力量60人，構建“1+6+10”組織架構，健全完善“四個統籌”“三個聯動”保障措施。持續用好“四個體系”閉環工作落實機制，創新壓實“三級五崗”責任網，建立“7+1+1”重點任務清單，健全完善“專班推進+包保負責”“分級處置+精准管理”“跟蹤推進+動態銷號”“定期晒單+觀摩拉練”的“4+4”工作推進機制，健全完善“四督四查”督導檢查體系。強化“合力督導”、加大“分層督導”、統籌“跟蹤督導”、創新“數字督導”，全力推進鐵力市207項重點工作、89個重點項目和“反思行動”等“四本台賬”問題檢視整改動態優化、加力落實。

抓基礎、強產業，以發展實效帶動工作成果“強人一頭”。鐵力市創新實施項目建設攻堅、招商引資突破、園區品質提升“三大行動”，確保縣域經濟各項指標首季“開門紅”、全年“滿堂彩”。以構筑“即期可發力、短期見成效、長期有帶動”的梯次發展格局為驅動，謀劃推進重點項目68個，其中27個重點項目實現“開春即開工”目標﹔簽約落地招商引資項目，一季度實際利用內資4.25億元，同比增長88%﹔鐵力經開區完善“一企一檔”建設，通過盤活土地資源要素和完善基礎設施，成功簽約項目3個。充分發揮助企發展服務員、輔導員、聯絡員等“六大員”作用，落實處級干部包保制度，打造無需不到、有約必到、說到做到、服務周到“四到”服務品牌，通過“敲門行動”對接聯系企業2136戶，制定出台促進經濟運行整體好轉政策措施25條、振興發展民營經濟惠企措施54條，幫助各類企業協調爭取政策資金2500余萬元，全力激活企業補短板、鍛長板、接斷板的發展動能。

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